不签劳动合同违反了劳动法哪一条规定

法律解析： 调岗降薪违反了《中华人民共和国劳动法》第十七条、第四十六条等相关规定。 在《中华人民共和国劳动法》中，第十七条明确规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反...

法律解析： 无故辞退员工违反了《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条、第八十七条等相关规定。 《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位解除劳动合同有着明确的规定和限制。其中，第四十条规定...

法律解析： 拖欠货款迟迟不给主要触犯了《中华人民共和国民法典》中关于合同履行的相关规定，可能构成违约，此外，如果存在恶意拖欠情节严重的，可能涉及合同诈骗等犯罪行为，触犯《中华人民共和国刑法》相关条...

法律解析： 奶茶店不签劳动合同违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...

法律解析： 临时用工不签劳动合同是否违法需要分情况来看。如果是非全日制用工，不签书面劳动合同并不违法；但若是全日制用工，用人单位不签劳动合同则违法。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，...

法律解析： 《劳动法》并没有八十七条关于经济补偿标准的规定，《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...

法律解析： 《劳动法》并没有第四十七条经济补偿标准的规定，《劳动合同法》第四十七条对经济补偿标准进行了规定，即经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...

法律解析： 《中华人民共和国劳动法》未明确规定经济补偿金，经济补偿金的规定主要在《中华人民共和国劳动合同法》中，该法第四十七条详细规定了经济补偿的计算标准。 《劳动法》制定于1994年，当时对于...

法律解析： 借名贷款可能违反多项法律规定，如民法总则、合同法等。 借名贷款是一种存在较大风险和法律问题的行为。从民事法律角度来看，它可能违反民法总则中关于诚实信用原则的规定。当事人通过借名的方式...