员工因公司不交社保辞职怎么办？辞职后如何维权？
大家好，我是张律师，今天咱们来聊聊一个很现实的问题：如果员工因为公司不交社保而辞职，这事儿该怎么处理？可能不少朋友在工作中遇到过类似情况——公司总拖着不给交社保，你一气之下辞职了，但心里又没底，不知道...
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原创小编 
员工不交社保辞职怎么赔偿？突然离职怎么办？
大家好,我是张律师，作为一名从业多年的法律工作者，我经常遇到员工咨询这类问题：公司不给交社保，我辞职了能拿到赔偿吗？或者，我突然离职会不会有麻烦？我就用通俗易懂的方式，和大家聊聊这个话题，别担心，我会...
不交社保离职，能拿补偿吗？律师来支招！
大家好,我是你们的律师朋友小李，今天咱们来聊聊一个职场中常见却又让人头疼的问题：如果你的公司不给你交社保，你一气之下离职了，能拿到补偿吗？这个问题看似简单，但背后涉及的法律细节可不少，别急，我来一步步...
不交社保离职赔偿怎么办？如何有效维权？
大家好,我是王律师，今天咱们来聊聊一个职场中常见但容易被忽视的问题：公司不交社保，员工离职后能不能拿到赔偿？这可不是小事，很多朋友在遇到这种情况时，可能会觉得束手无策，甚至忍气吞声，但别担心，作为一名...
公司不交社保怎么办？失业了怎么维权？
大家好,我是李律师，一名从业多年的专业律师，咱们来聊聊一个挺常见但又让人头疼的问题：公司不交社保，结果你失业了，该怎么办？这可不是小事，社保关系到你的养老、医疗、失业救济，一旦公司耍赖不交，你可能连基...
劳动合同类型期限是多久
法律解析： 劳动合同类型期限有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种情况。固定期限劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定，短则几个月，长则数年甚至更长；无固定期限劳动合同没有明确终止时...
没签合同员工自离会有什么后果
法律解析： 没签合同员工自离，对员工和用人单位都可能产生一定后果。对员工而言，可能拿不到应有的工资、经济补偿，还可能影响职业声誉；对用人单位来说，可能面临支付双倍工资、受到劳动行政部门处罚等法律风...
不签书面劳动合同是不是违法
法律解析： 不签书面劳动合同通常是违法的。依据相关法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...
入职不签劳动合同怎么赔偿
法律解析： 入职不签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固...
约定劳动合同到期自动延续一年是否有效
法律解析： 约定劳动合同到期自动延续一年一般是有效的。 从法律角度来看，劳动合同本质上是用人单位与劳动者之间的一种民事合同，遵循意思自治原则。只要这种自动延续的约定是双方真实意思的表示，不存在欺...