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你签合同那天,可能扫了一眼就落了笔

你签合同那天,可能扫了一眼就落了笔

“劳动合同里写的‘根据公司需要调整岗位’,真能随便调岗降薪吗?”——一纸条款不是尚方宝剑,更不是甩锅许可证 那句“甲方有权根据生产经营需要,合理调整乙方工作岗位及薪酬待遇”,像一行礼貌又模糊的客套话...