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不住院能申请工伤评级吗

一、不住院能申请工伤评级吗 不住院也能申请工伤评级。工伤评级主要依据是劳动者的受伤情况对劳动能力的影响,而非是否住院。 申请工伤评级需先完成工伤认定。所在单位、工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定...

工作期间突发重大疾病算不算工伤

一、工作期间突发重大疾病算不算工伤 工作期间突发重大疾病是否算工伤需结合具体情形判定。根据《》第十五条规定,以下两种情形视同工伤:1. 在工作时间和工作岗位突发疾病当场死亡;2. 在工作时间和工作岗...

工伤10级继续上班能有补偿吗

一、工伤10级继续上班能有补偿吗 工伤10级职工继续上班时,可享受部分补偿,具体如下: 1. 一次性伤残补助金可正常申领。根据《》,工伤10级的一次性伤残补助金为7个月本人工资,由工伤保险基金支付...

员工非工伤生病公司应该承担费用吗

一、员工非工伤生病公司应该承担费用吗 员工非工伤生病时,公司是否承担费用需分情况判断: 1. 公司已依法缴纳的,员工医疗费用由医保基金按规定报销,公司无需额外承担医疗费用,但应按员工工作年限给予医...

工伤几年后复发怎么办

一、工伤几年后复发怎么办 职工工伤多年后复发,可通过以下方式处理并主张待遇。职工本人、近亲属或所在单位可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请工伤复发确认,需提交原工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论及近期...

工伤五级怎样领伤残津贴

一、工伤五级怎样领伤残津贴 工伤五级领取伤残津贴,需按以下步骤进行: 首先,要完成工伤认定和劳动能力鉴定。职工发生工伤后,所在单位应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后,由...

出差期间工伤如何认定伤残

一、出差期间工伤如何认定伤残 出差期间工伤认定伤残需遵循以下流程: 1. 申请工伤认定。因工外出期间因工作原因受伤的,用人单位或职工本人(近亲属)向统筹地区社会保险行政部门提出申请,提交证明、出差...

上班途中摔倒能报工伤吗

一、上班途中摔倒能报工伤吗 上班途中摔倒能否报工伤,需依据具体情况判断。 根据工伤保险相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。...

个人申请工伤鉴定在法律上有效吗

一、个人申请工伤鉴定在法律上有效吗 个人申请工伤鉴定具有法律效力。依据工伤保险相关规定,职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为,所在单位应在规定时间内提出申请;若用人单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组...

工伤鉴定流程及材料清单

一、工伤鉴定流程及材料清单 工伤鉴定流程主要包括以下环节:1.申请。用人单位、工伤职工本人或其近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;2.受理。鉴定委员会对申请材料进行审核,符合...