私人建房不给工资怎么办

法律解析：

私人建房不给工资可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。

在私人建房中遇到不给工资的情况，有多种方式可以解决。可以尝试与对方进行协商。这是最为直接和成本较低的方式。双方可以心平气和地坐下来，明确工资的数额、支付方式和时间等问题。了解对方不给工资的原因，如果是因为资金周转困难等合理原因，可以与对方达成分期支付的协议，以保障自身权益。在协商过程中，要注意保留相关的聊天记录、通话录音等证据，以备后续可能的需要。

若协商不成，可以寻求调解。可以向当地的人民调解委员会、劳动争议调解组织等机构申请调解。这些机构通常具有专业的调解人员，他们会根据双方的实际情况进行调解，促使双方达成和解协议。调解过程相对灵活，而且能够避免双方关系进一步恶化。

如果调解也无法解决问题，对于符合劳动仲裁受理范围的情况，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一般需要在知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内提出申请。申请仲裁时，要准备好相关证据，如劳动合同（如果有）、工作记录、考勤表、工资条等，以证明双方存在劳动关系以及对方拖欠工资的事实。仲裁裁决具有法律效力，如果对方不履行仲裁裁决，还可以向法院申请强制执行。

对于不属于劳动仲裁受理范围的，比如是与个人之间形成的劳务关系，可以直接向人民法院。向法院提交和相关证据，由法院进行审理和判决。法院的判决具有强制执行力，一旦判决生效，对方仍不支付工资的，可以通过法院强制执行程序来维护自己的合法权益。

总之，在遇到私人建房不给工资的情况时，要及时采取合理合法的措施，维护自己的劳动报酬权益。同时，在提供劳务过程中，要注意签订相关的书面协议，明确双方的权利和义务，以减少纠纷的发生。

法律依据：

《中华人民共和国仲裁法》第二条

平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。

第四条

当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

《中华人民共和国民事诉讼法》第三条

人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。