医疗期内劳动合同到期怎么办

法律解析： 怀孕期间劳动合同到期，用人单位不能因合同到期而终止劳动合同，应自动延续至孕期、产期、哺乳期结束。在此期间，女职工依法享有相应权益。 法律规定的保障。根据《中华人民共和国劳动合同法》第...

法律解析： 医疗期满继续请假需规范书写，内容应包含个人信息、请假原因、之前医疗情况、申请继续请假时长及表达期望获批的态度。 当医疗期满需要继续请假时，一份规范且诚恳的请假申请是很重要的。以下是详...

法律解析： 劳动合同到期未续签存在一定影响，可能涉及经济补偿、劳动关系认定等方面问题，需根据不同情况具体分析。 从经济补偿角度来看，劳动合同到期后，若用人单位不续签，通常需向劳动者支付经济补偿。...

法律解析： 合同到期没续合同需根据具体情况处理。若为劳动合同，劳动者可继续在单位工作，单位未及时续签的应支付双倍工资；若双方都不想继续合作，正常办理离职和交接手续。若为其他合同，可与对方协商续签事...

法律解析： 工伤期间合同到期公司不续签合同是否违法需分情况判断。若工伤职工处于停工留薪期等法定特殊时期，公司不续签合同违法；若工伤职工已完成工伤认定和劳动能力鉴定，且不存在需继续保留劳动关系的情形...

法律解析： 解除劳动合同医疗金计算方式受多种因素影响，通常根据劳动者工资、工作年限、病情等确定，一般为不低于六个月工资的医疗补助费；患重病和绝症的还会增加一定比例。 一、基本规定根据相关法律法规...

法律解析： 如果合同到期贷款还没下来，需要根据具体情况采取不同的措施。首先要查看合同条款，明确各方的权利和义务，然后与相关方进行沟通协商，寻求解决方案。 当遇到合同到期但贷款还没下来的情况，这可...

一、借贷合同到期无效怎么办 借贷合同到期无效，有以下处理方式： 1. 返还财产：后，双方应相互返还因该合同取得的财产。比如，借款人已取得借款需返还给出借人，出借人收到还款后需如数退还。 2. 折...