轻伤误工费到底怎么算？对方不给又该怎么办？

啥是误工费？为啥能要？

咱们得明白，误工费不是说你受伤了就能随便要的，它是指因为这起事故（比如被人打了、被车撞了，只要不是你自己作的），导致你身体受伤，不得不请假休息，没法正常上班，从而实际减少的收入，简单说，就是你因为受伤耽误了挣钱,这部分损失得由造成你受伤的人来承担。

轻伤误工费，到底咋算出来的？

这可不是拍脑袋说多少就是多少，得有根有据，法律上，误工费的计算主要看两大块：误工时间和你的收入状况。

1. 误工时间怎么定？

   • 医生说了算（主要）：一般情况下，是根据医院开具的诊断证明、休假证明（医嘱）来确定，比如医生给你开了“建议休息两周”,那这两周就是你的误工时间。
   • 鉴定说了算（特殊）：如果伤势比较复杂，或者双方对误工时间有争议，可能就需要通过司法鉴定机构来鉴定误工期限，不过轻伤嘛,多数情况下医院证明就够了。

2. 收入状况怎么证明？这是最核心,也最容易出幺蛾子的地方。

   • 我有固定工作，每月工资条清清楚楚。这就简单了！按照你实际减少的收入来算，啥叫“实际减少”？就是你没上班那几天,单位真真切切扣了你多少钱工资。

     • 你得拿出证据：劳动合同、事发前几个月的工资银行流水（最好是工资卡的）、单位开具的误工证明（上面写清楚你的岗位、月工资、因何事误工、误工期间扣发了多少工资），如果工资高,可能还需要完税证明哦。
     • 你月工资6000块，一个月按22个工作日算，那你一天误工费大概就是6000÷22≈272.7元，医生让你休息10天,那误工费就是2727元左右。

   • 我没固定工作，打零工或者自由职业者。这个稍微麻烦点,但也不是没办法。

     • 你能证明最近三年的平均收入吗？比如你是做小生意的，有账本；或者你接活有转账记录,那就按你最近三年的平均收入来算。
     • 要是证明不了最近三年平均收入，那就参照你当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来算，这个数据可以查当地统计局发布的信息,或者法院会参考相关数据。

   • 我是农民工，工资都是现金发，没工资条咋办？这确实是个普遍问题，这时候，你可以试试找包工头、工头给你出个证明（最好能盖章或者按手印），证明你的日工资或者月工资多少，因为受伤耽误了多少工，如果能找到一起干活的工友给你作证（工友证言效力相对弱一点），或者你平时有记工的本子，都可以作为辅助证据，实在不行,就还是参照当地建筑行业或者你从事的那个行业的平均工资来主张。

对方要是不给，或者瞎砍价，我该咋办？

算出数了，对方不认，或者就给个零头,咋办？

1. 好好协商：先礼后兵嘛，把你的误工证明、工资流水啥的都摆出来，跟对方讲道理，算算清楚，有时候对方可能就是不懂法,讲明白了就给了。
2. 找“中间人”调解：如果是打架斗殴，派出所可能会组织调解；如果是交通事故，交警也可能会帮忙协调一下，社区、村委会也可以试试。
3. 实在不行，就起诉：如果对方就是耍赖，那咱也不能客气，准备好起诉状、你的身份证明、对方的身份信息（这个有时候需要律师或者申请法院调取）、事故责任证明（比如派出所的笔录、交通事故认定书）、医院的诊断证明、误工证明、收入证明等等，去法院立案，法院会根据你的证据依法判决，轻伤案件，赔偿数额一般不大,法院处理起来也比较快。

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以案说法：

就说前阵子，我邻居小李，在小区里被一辆逆行的电动车撞了，脚踝扭伤，医生说要休息三周，小李在一家快递公司上班，每月固定工资5500元，有劳动合同和银行流水。 他一开始找对方车主索赔误工费，对方说：“你这小伤，休息几天就好了，给你500块钱营养费得了。” 小李当然不干，后来我帮他理了理：误工时间按医嘱3周（21天），日工资5500元÷21.75天（月计薪天数，法律规定的）≈253元/天，误工费就是253元 ×21天≈5313元。 小李拿着医院的休假证明、工资流水和劳动合同，先找交警，交警出面调解，对方还是磨磨唧唧，最后小李说要去法院起诉，对方一看证据确凿，也怕麻烦,最终把5300块钱误工费给小李了。

你看，只要证据足，道理讲清楚,该拿的钱还是能拿回来的。

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法条链接：

咱们说话得有依据，对吧？主要看这个：

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条： 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

简单说，误工时间 × 收入状况 = 误工费。

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律师总结：

好了，关于轻伤误工费的问题,老王给您总结几点核心的：

1. 误工时间是根基：医院的诊断证明、休假条是王道,千万别自己瞎报天数。
2. 收入证明要给力：有固定工作的，工资流水、劳动合同、单位证明三样最好都有，越详细越好，没固定工作的，也尽量找能证明自己收入的材料,实在不行就按行业平均工资。
3. 协商不成别手软：该维权就维权，保留好所有证据，调解不成,法院是咱们最后的保障。
4. 别拖：人身损害赔偿的诉讼时效是三年，从你受伤之日或者知道是谁造成你受伤之日起算,别过了时效。

啊，遇到这种事，别慌，别怕麻烦，该是你的，一分也不能少，希望今天老王说的这些，能帮到大家，有啥具体问题，也欢迎大家留言或者私信我,咱们下期再见！

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