误工费到底怎么算？少算一天亏好几百！

误工费怎么算？手把手教你“算清这笔账”

老王上个月被电动车撞伤，在家躺了半个月，对方全责，但保险公司只赔了2000块误工费，老王一算：自己月薪1万，半个月工资少说5000，这差额该找谁要？

误工费，说白了就是“因受伤耽误干活少赚的钱”，但具体怎么算，很多人一知半解，甚至吃哑巴亏，今天就用大白话拆解清楚，让你维权不踩坑！

误工费的核心：收入证明是关键

误工费不是“张口要价”，得有证据支撑：

• 有固定收入的：提供工资流水、纳税证明、单位盖章的误工证明。
  举例：月薪8000元，误工30天，误工费=8000÷30×30=8000元。
• 无固定收入的：按近3年平均收入算，或参考同行业标准。
  比如外卖员，可提供平台接单记录或行业平均收入数据。
• 无业人员：原则上不赔误工费，但若正在求职（有面试记录等），可争取最低工资标准赔偿。

容易忽略的“隐藏项”

• 奖金、绩效：如果受伤导致奖金泡汤，记得举证（如往年同期奖金记录）。
• 自由职业者：提供合同、收款记录等，证明实际收入减少。
• 误工时间：不是“自己觉得”，需以医院开的病假条或司法鉴定为准！

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以案说法：一个“少算7天”的官司

小张是设计师，月薪1.5万，车祸后休养2个月，保险公司只按“最低工资”赔了3360元（上海最低工资标准×2个月），小张起诉后，法院判赔全额工资3万元，理由很明确：

1. 小张提交了银行流水、个税APP收入证明；
2. 医院病假条与误工时间完全匹配；
3. 保险公司“按最低工资算”属于霸王条款，法院不予支持。

启示：证据齐全时，别被保险公司“套路”压价！

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法条链接

《民法典》第1179条：

“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入……”

划重点：误工费是法定赔偿项，必须赔！

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律师总结

算误工费就像“做数学题”，三步走：

1. 收集证据：工资流水、病假条、收入证明一个不能少；
2. 拒绝“打包价”：保险公司常试图“一口价”私了，别轻易妥协；
3. 起诉不慌张：若协商不成，带着证据起诉，法院会按实际损失判。

最后提醒：误工费是“实打实的损失”，该争的别手软，但切记——伪造证据可能涉嫌诈骗，维权也得合法！

（本文基于真实案例改编,人物均为化名）

误工费到底怎么算？少算一天亏好几百！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。