单位拖欠工资，员工可以不用辞工直接走人吗？离职后可以要求单位支付未付工资和经济补偿金吗？答案是肯定的，只要拖欠工资属实，员工完全可以主动走人，并且可以要求单位支付工资和补偿金，完全合法！

接下来，我会分别给大家讲下为什么可以主动离职？为什么自己主动离职后还有经济补偿金？其法律依据是什么？具体又要怎么操作？需不要需要聘请律师？怎么搜集相关证据？怎么进行依法维权？等等如此些问题。

如果你是一位打工仔，如果你正被公司拖欠几千上万的工资而困难重重，如果你正因为公司几个月不发工资而无法向家里人交待？办法就在这篇文章里，一定能帮助到你解决单位拖欠你工资的问题。

那么，刷到这篇文章，证明你的运气还不错，因这篇文章正好可以帮助你解决单位拖欠工资的难题。

我也是一位长期的打工人，对此深有体会，所以免费为大家分享这个依法维权的技能与方法，这个方法我也用过几次，也用这些方法帮助了不少的打工朋友拿到了工资和补偿金。

我分享这篇文章的宗旨就一个，让所有的打工仔都能按时拿到属于自己应得的劳动报酬，拿到自己的血汗钱，回家过一个快乐的节日！同时还能帮助到更多真正有需要的人。

接下来，我马上给大家逐一分享，希望各位认真把这个视频完。想方便自己能随时查看参考，可以关注我或收藏这篇文章。

首先，我来回答，为什么单位拖欠员工工资，员工可以主动离职，而不被算作是旷工或自离，从而导致无薪的后果呢？

原因很简单，根据我国劳动合同法第38条的规定：

用人单位有未及时足额支付劳动报酬的情形，劳动者可以解除劳动合同。

那么在这里，有的朋友会问：什么是及时足额支付劳动报酬？

这个问题问得好。这个问题的核心就是两个关键词，一个是“及时”一个是“足额”。

因为只有真正弄懂了这个问题的核心，才能更好的想办法去争取和依法维护自己的合法利益。只要掌握了这些好办法，就不用去求人帮忙，不用花钱去请律师。你唯一要做的就是收藏这篇文章，然后多看几遍就可以了。

（一）先来讲第一个关键词“及时”是什么意思？

所谓“及时”就是按照法律规定应当支付劳动报酬的时间内发放工资的情况。

一般而言，若是月薪制的，工资应当在劳动当月结束后30天内发放，否则，超过这个时间就算拖欠工资。

这是根据我国《劳动法》第五十三条的规定来说的。

来看劳动法原文：

《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资‌

举例：

劳动者入职时单位规定是每月25号发工资，或者在劳动合同上也明确不超过次月25日发放当月工资的条款。如果超过25号而是28号发算不算拖欠工资呢？

当然不算，只能算是未准时发放，不算未及时发放，因为28号也才28天啊，还没有超过30天呢？所以不算未及时发放工资。

当然，如果是次月31号或以后发放就是拖欠工资了，就是未及时发放劳动报酬了。这时单位就是违法了。

（二）接下来说一下“未足额发放工资”是什么意思？

1，所谓未足额发放工资是指，单位未按照劳动者当月实际劳动报酬进行支付，要么克扣，要么未正确计算，要么乱罚款等原因导致的。

举例说，劳动者当月实际工资应当为6000元，包括应当扣除的社保费，水电费等正常费用之外的余额，但实际到手才5500元，这少了的500元就有问题，领导认为劳动者工作表现差，擅自决定扣除500元工资作为处罚。这其实是不对的。因为领导无权没有正当理由擅自扣除劳动者的劳动报酬，即使单位也不能这样做，否则就是违法行为。

那么，只要符合上面的任一个关理由，劳动者都可以与单位解除劳动合同，主动离职，这就是平常所说的员工炒老板的鱿鱼。

2，说到这里，可能又有朋友们问了：这样离职有工资拿吗？能要求单位支付补偿金吗？

当然有工资拿！能要要求单位支付经济补偿金！

根据劳动合同法第四十六条的规定，劳动者依照本法第38条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。

所以，朋友们，当你们遇到这种被单位拖欠工资的情况，就这么来判断，按照这个思路来解决问题。

那么，各位如果真遇到这种情况该如何实际操作呢？

其实方法不复杂，原理也简单，就是收集相关证据，再去找用人单位协商，协商不成，再向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，甚至到人民法院起诉等，都可以高效的解决这个问题。

如果本人多熟悉一下劳动仲裁的相关事项，愿意多花时间和精力去自学一些东西，也可以不用聘请律师，自己上去辩护也行。

这种案子不算大案要案，属于民事案件，只要劳动者证据充分，一般胜诉率在八成以上。

而且费用不高，仲裁费才十多二十元。其它就是资料费，交通费，通讯费了。

如果劳动者是本地人，不考虑食宿费用，一般维权成本在几十元到三四百元不等，如果异地劳动者就不一样的。大多费用花在交通、食宿方面。

最后，强调一句：打官司，证据是关键，很重要，没有充分的证据，不要去打官司。因为打了也是输，毕竟法庭以证据判案，不是靠嘴说。