辞快工老板不批怎么办

法律解析： 辞快工不批，劳动者可根据具体情况采取不同措施。若处于试用期，提前三日通知单位即可离职；若已过试用期，提前三十日书面通知单位，到期可离职。若单位存在拖欠工资、未缴社保等违法行为，劳动者可...

法律解析： 员工在试用期辞职，公司不批，员工可以按照法律规定完成离职流程。提前三日通知公司后，到期即可离职，若公司因此不支付工资等，员工可通过合法途径维权。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相...

法律解析： 试用期内离职不批，劳动者按法定程序离职即可，无需用人单位批准。若因此遭遇用人单位克扣工资等侵权行为，可通过合法途径维权。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三...

法律解析： 怀孕期间请假领导不批，首先要明确请假的类型和理由是否合理合法，若请假合理，可与领导进一步沟通说明情况；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁等法律途径解决。 在怀孕期间，女职...

法律解析： 员工在试用期辞职，即便单位不批，也可按法定程序完成离职。提前三日通知单位后，到期即可离职；若单位存在违法行为，员工可随时解除劳动合同。 依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动...

法律解析： 没签劳动合同，老板不批准辞职，劳动者可通过法律途径维护权益。可随时离职，并要求单位支付双倍工资及经济补偿，还可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 在实际情况中，未签订劳动合同对劳动者...

法律解析： 打工老板跑了找警察是有用的，警察可以在一定程度上协助处理。同时，劳动者还可以通过其他途径维护自身权益。 当打工老板跑了，找警察有其积极意义。警察可以对老板跑路这一事件进行调查核实，确...

法律解析： 打工老板欠钱不给的起诉状，需明确原被告信息、诉讼请求、事实与理由等内容。 一份完整且有效的对于维护自身权益至关重要。以下是关于打工老板欠钱不给的状的具体写法。 起诉状应包含以下几个...