打工老板不发工资怎么寻求帮助

打工老板不发工资可通过与老板协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等方式寻求帮助。

当遇到打工老板不发工资的情况时，可采取以下途径解决。协商解决。这是最直接且成本最低的方式。可以先尝试与老板面对面沟通，了解不发工资的原因，表达自身需求，看能否达成一致解决方案。也许老板是因为资金周转暂时困难，通过协商达成一个合理的支付时间。

若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规情况的政府部门。投诉时需准备好能够证明劳动关系和工资情况的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等。劳动监察部门在接到投诉后，会对用人单位进行调查，若发现用人单位存在违法行为，会责令其限期支付工资。

还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序。需向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据材料。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在仲裁过程中，双方可以进行举证、质证和辩论。仲裁裁决具有法律效力，如果用人单位不履行仲裁裁决，劳动者可以向法院申请强制执行。

如果对仲裁结果不满意，劳动者还可以向法院。这是最后的法律救济途径。在诉讼过程中，法院会根据双方提供的证据和法律规定作出判决。通过法院判决，要求用人单位支付工资以及可能的金等。

在整个维权过程中，要注意收集和保存相关证据，如工作证、工作服、聊天记录等，这些证据对于维护自身权益至关重要。同时，要理性维权，通过合法途径解决问题。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条

发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。