打工老板跑了怎么办找警察有用吗

打工老板跑了找警察是有用的，警察可以在一定程度上协助处理。同时，劳动者还可以通过其他途径维护自身权益。

当打工老板跑了，找警察有其积极意义。警察可以对老板跑路这一事件进行调查核实，确认是否存在涉嫌诈骗、恶意欠薪等违法犯罪行为。如果老板以非法占有为目的，通过虚构事实、隐瞒真相的方式骗取劳动者劳动成果后跑路，可能构成诈骗罪，警察会依法进行侦查，追究其刑事责任。对于恶意欠薪的情况，根据相关法律规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，警察也会介入处理。

不过，仅依靠警察可能无法完全解决工资追讨等问题。除了报警，劳动者还可以采取以下措施维护自身权益。其一，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，对于老板跑路导致的欠薪等问题，劳动监察部门可以依法责令用人单位支付工资、经济补偿等。其二，申请劳动仲裁。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付拖欠的工资、加班费、经济补偿金等。仲裁裁决具有法律效力，如果老板不履行仲裁裁决，劳动者可以向法院申请强制执行。其三，向法院。如果劳动仲裁无法解决问题，或者劳动者对仲裁结果不满意，可以向法院提讼，通过法律途径追讨工资和其他权益。

总之，打工老板跑了找警察是有用的，但要全面维护自身权益，还需要综合运用多种途径。在遇到此类情况时，劳动者应及时收集相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便更好地主张自己的权利。

《劳动争议调解仲裁法》 第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。