劳务派遣工出工伤谁负责
法律解析: 劳务派遣工出工伤,一般由劳务派遣单位承担工伤保险责任,但用工单位存在过错的,也需承担相应责任。 劳务派遣是一种特殊的用工形式,在这种模式下,当劳务派遣工发生工伤时,责任的界定需要根据...
法律解析: 劳务派遣工出工伤,一般由劳务派遣单位承担工伤保险责任,但用工单位存在过错的,也需承担相应责任。 劳务派遣是一种特殊的用工形式,在这种模式下,当劳务派遣工发生工伤时,责任的界定需要根据...
法律解析: 肋骨骨折的伤残鉴定时间通常在治疗终结后,一般是伤后 3 个月到 6 个月左右。 的时间选择对于准确评估伤残程度至关重要。对于肋骨骨折的情况,其伤残鉴定时间需要综合考虑多种因素。 一...
法律解析: 工伤十级赔偿拿到钱的时间没有固定标准,通常在完成工伤认定、劳动能力鉴定以及相关手续办理后,一般几个月内可以获得赔偿,但也可能因各种因素而有所延长。 工伤十级拿到钱的时间会受到多种因素...
法律解析: 如果单位不配合做工伤认定,职工个人或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
法律解析: 职工工伤认定后能享受的待遇包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资福利待遇、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就...
法律解析: 如果工伤后公司不报工伤认定,职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 当...
法律解析: 签订劳动合同未缴纳社保,劳动者可以要求用人单位补缴社保,并可能获得经济补偿。 当用人单位与劳动者签订劳动合同但未依法缴纳社保时,这是一种违反劳动法律法规的行为。劳动者有权要求用人单位...
法律解析: 个人申请工伤认定时,证人证言是重要的证据材料之一。证人证言应包括证人的身份信息、与受伤职工的关系、事故发生的时间、地点、经过和原因等关键内容。 在个人工伤认定过程中,证人证言起着关键...
法律解析: 小腿骨折通常可以做伤残鉴定。 小腿骨折是否能进行以及鉴定的结果级别,取决于多个因素。骨折的严重程度是关键因素之一。如果是单纯的线性骨折,恢复良好且未留下明显功能障碍,可能不构成伤残;...
法律解析: 工伤鉴定伤残后,医药费一般由工伤保险基金支付。但在一些特定情况下,可能由用人单位支付。 在工伤事故发生后,工伤职工的医药费支付问题需要根据具体情况来确定。 通常情况下,如果用人单位...