工伤轻伤二级能赔偿多少钱

一、工伤轻伤二级能赔偿多少钱

工伤轻伤二级赔偿数额需综合多因素确定。

1. 医疗费用：实报实销，包括诊疗费、药费等。

2. 停工留薪期工资：按原工资福利待遇发放，期限依伤情而定。

3. 护理费：根据护理依赖程度确定，有标准可依。

4. 一次性伤残补助金：本人工资×13个月。

5. 若离职，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由当地规定。

总体赔偿数额要结合本人工资、当地标准及实际支出计算，建议及时申请和劳动能力鉴定，以便准确核算额，通过合法途径维护自身权益。

二、需要提供什么材料

进行伤残鉴定通常需提供以下材料：

1. 明：如身份证等，以证明鉴定申请人身份。

2. 病历资料：包括完整的门诊病历、住院病历，涵盖诊断证明、检查报告、手术记录、出院小结等，能反映受伤情况及治疗过程。

3. 影像学资料：如X光片、CT片、MRI片等，帮助鉴定机构了解损伤的部位和程度。

4. 鉴定：由相关机构或部门出具，明确鉴定目的和要求。

5. 其他材料：根据具体鉴定情况，可能还需提供受伤时的照片、受伤经过说明等补充材料，以便更准确地进行伤残评定。

准备齐全材料，有助于顺利开展伤残鉴定，确保鉴定结果客观准确。

三、确定后要向谁拿钱

确定伤残等级后，赔偿责任主体因情况而异：

1. 工伤：由用人单位承担工伤保险责任。若用人单位缴纳了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付，如一次性伤残补助金等；用人单位未缴纳的，则全部赔偿责任由单位承担。

2. ：由事故责任方及其保险赔偿。先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿；仍有不足的，由人赔偿。

3. 提供劳务者受害责任纠纷：接受劳务一方作为雇主，需根据其过错承担相应赔偿责任。

4. 其他侵权情形：侵权行为人按照责任比例承担赔偿责任。

要明确具体向谁拿钱，需先确定导致伤残的具体情形及责任归属。

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