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工伤期间辞职了也得到赔偿吗

一、工伤期间辞职了也得到赔偿吗 工伤期间辞职,一般情况下仍可获得赔偿。 分为多个项目。首先是由工伤保险基金支付的部分,比如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿...

受工伤被开除有赔偿吗

一、受工伤被开除有赔偿吗 受工伤被开除一般有赔偿。 根据法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。在工伤治疗期间,用人单位不能随意。如果用人单位在职工工伤期间将其开除,属于...

私人申请工伤怎么赔偿

一、私人申请工伤怎么赔偿 私人申请工伤赔偿,需按以下步骤进行: 首先,要完成工伤认定。职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工...

退休返聘工伤赔偿多少

一、退休返聘赔偿多少 退休返聘人员与用人单位通常构成劳务关系,而非,所以一般不适用工伤保险条例进行赔偿。其工伤赔偿金额需依据具体情况确定。 若双方在返聘协议中有关于工伤赔偿的约定,应按照协议内容执...

工伤后老板辞退员工怎么赔偿

一、工伤后老板辞退员工怎么赔偿 工伤后老板辞退员工,赔偿情况如下: 其一,若员工处于停工留薪期,老板辞退属于违法。员工可要求老板按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按员工在本单位工作的年限,每...

工伤脑萎缩能获得多少赔偿

一、工伤脑萎缩能获得多少赔偿 工伤脑萎缩赔偿数额需结合多方面因素确定。 首先要进行工伤认定和劳动能力鉴定。通过工伤认定确定为工伤后,劳动能力鉴定会评定伤残等级,这是计算赔偿的关键依据。 赔偿项目...

工伤后单位解除合同怎么补偿

一、工伤后单位解除合同怎么补偿 工伤后单位解除合同,补偿需分情况来看: 1.合法解除:若工伤职工存在严重违反单位规章制度等法定过错情形,单位依法解除合同,无需支付经济补偿。但应支付职工因工伤产生的...

工伤协议签了还没给钱怎么办

一、工伤协议签了还没给钱怎么办 若工伤协议签了但未获赔偿,可按以下方法处理: 第一,协商解决。主动与用人单位沟通,了解未支付赔偿的原因,尝试协商确定支付时间,达成一致后,要求对方出具支付计划或承诺...

农民工工伤不赔偿找什么部门

一、农民工工伤不赔偿找什么部门 农民工遭遇工伤但未获赔偿,可找以下部门解决: 1. 劳动保障行政部门:该部门负责工伤保险工作,农民工可前往申请工伤认定。认定为工伤是获取赔偿的重要前提,其会依据相关...

受伤了社保工伤怎么赔偿

一、受伤了社保工伤怎么赔偿 社保工伤赔偿需按以下步骤进行: 首先,要进行工伤认定。职工发生事故伤害,所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请,工伤职工或其近亲...