养老金挂钩调整怎么计算

法律解析：

养老金挂钩调整计算方式主要分为与缴费年限挂钩和与养老金水平挂钩两部分。不同地区的具体计算方法和比例有所不同，需结合当地政策确定。

养老金挂钩调整是基本养老金调整的重要方式之一，旨在体现“多缴多得、长缴多得”的激励机制。具体计算包含以下两个方面。

与缴费年限挂钩：这种计算方式通常是根据参保人员的缴费年限，每满一年，在养老金调整时增加一定金额。各地的标准差异较大。例如，有的地区规定缴费年限每满 1 年，每月增加 1 元；而有的地区可能根据缴费年限的不同阶段设置不同的增加标准，如缴费年限 15 年及以下的部分，每满 1 年增加 1.5 元；15 年以上至 30 年的部分，每满 1 年增加 2 元；30 年以上的部分，每满 1 年增加 2.5 元。假设一位参保人员缴费年限为 20 年，当地规定 15 年及以下部分每满 1 年增加 1.5 元，15 年以上部分每满 1 年增加 2 元，那么他在与缴费年限挂钩调整部分可增加的金额为 15×1.5+(20 15)×2 = 22.5 + 10 = 32.5 元。

与养老金水平挂钩：一般是按照参保人员上年度 12 月基本养老金的一定比例进行调整。比例通常在 1% 3%左右。例如，某地区规定与养老金水平挂钩调整比例为 1.5%，一位退休人员上年度 12 月的基本养老金为 3000 元，那么他在这部分可增加的金额为 3000×1.5% = 45 元。

将与缴费年限挂钩增加的金额和与养老金水平挂钩增加的金额相加，就是该参保人员在挂钩调整部分总共增加的养老金金额。不过，具体的计算方式和标准要以当地人社部门公布的养老金调整方案为准。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十八条

国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。