社保断了怎么办?别慌,这样续上不耽误养老和医保!
换了工作、辞职创业,或者临时失业,一不留神,社保就断缴了几个月,心里一咯噔——这以后退休金还拿得到吗?看病还能报销吗?其实啊,社保断了并不可怕,关键是你得知道怎么“接上”它,而且越早处理越好。 我经...
换了工作、辞职创业,或者临时失业,一不留神,社保就断缴了几个月,心里一咯噔——这以后退休金还拿得到吗?看病还能报销吗?其实啊,社保断了并不可怕,关键是你得知道怎么“接上”它,而且越早处理越好。 我经...
法律解析: 赡养老人主要是指子女等晚辈对长辈在经济上供养、生活上照料和精神上慰藉;抚养老人的说法不太准确,通常说的是抚养子女,即长辈对晚辈的养育和照料。 赡养老人是子女应尽的义务。在法律意义上,...
法律解析: 企业社保年审网上操作通常要登录当地社保部门指定的线上平台,按系统提示完成信息填报、数据提交与审核等步骤。 不同地区的企业社保年审网上操作流程可能存在一定差异,但大致遵循以下几个主要步...
法律解析: 劳动合同的可备条款是指除法定必备条款外,用人单位与劳动者可以根据实际情况协商约定的条款,主要包括试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 试用期条款是劳动合同中比较常见...
法律解析: 主动辞职一般情况下没有经济补偿,但存在特定情形时劳动者主动辞职可获得经济补偿。 通常而言,劳动者因自身原因主动向用人单位提出辞职,按照法律规定,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。这是...
法律解析: 工伤对企业在经济、声誉、生产运营等多方面均有负面影响。经济上需承担赔偿等费用,声誉上会损害形象,生产运营方面可能导致员工士气受影响、生产计划被打乱。 经济成本增加是工伤给企业带来的显...
法律解析: 意外保险通常不能直接证明劳动关系终止。 劳动关系的终止是指劳动关系主体双方权利义务的消灭,是劳动关系运行的终结。而意外保险是一种商业保险,其主要功能是在被保险人遭受意外事故时提供经济...
法律解析: 到龄不退休的企业职工,可能会有不同的处理情况。若符合相关规定并经审批,可办理延迟退休继续工作;若不符合规定却不办理退休,企业可能会停止其工作安排,按退休对待并停发工资改发养老金,甚至可...
法律解析: 工伤认定本身不涉及社保费用计算问题,社保费用计算是在参保过程中根据不同的险种、缴费基数和缴费比例来确定。 要明确工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是...
法律解析: 负有赡养义务的子女、以及祖父母、外祖父母的子女均已去世,负有赡养义务的孙子女、外孙子女可以进行赡养老人专项附加扣除。 根据我国相关税收政策规定,赡养老人专项附加扣除的主体有明确界定。...