下班途中出现交通事故工伤怎么赔偿

一、下班途中出现工伤怎么赔偿

下班途中出现交通事故认定为工伤后，赔偿步骤与方式如下：

首先，进行工伤认定。需准备、医疗诊断证明等材料，向当地劳动保障行政部门提出申请。被认定为工伤且经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，要进行劳动能力鉴定。

赔偿分为两部分：

一是交通事故赔偿。由肇事方及其保险公司根据责任划分承担赔偿，项目涵盖医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。若构成伤残，还有、残疾辅助器具费等。

二是工伤保险赔偿。在交通事故赔偿后，若存在差额，工伤保险基金和用人单位需补足。比如交通事故赔偿中未获全额赔偿的部分，可通过工伤保险来弥补。赔偿项目有一次性伤残补助金、伤残津贴等，具体标准依据确定。

若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，之后再由用人单位偿还。

二、可以认定为工伤或视同工伤的是什么

可以认定为工伤的情形主要有：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。

4. 患。

5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。

6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

视同工伤的情形包括：

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。

2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害。

3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

符合以上认定工伤或视同工伤条件的，劳动者可依法申请工伤认定，以获得相应的工伤保险待遇。但具体认定需根据实际情况和相关法律规定严格审核。

三、下班途中被电动车撞伤算不算工伤

下班途中被电动车撞伤，符合条件算工伤。根据，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

要确定是否为工伤，需满足几个条件。一是“上下班途中”，合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍合理路线的上下班途中；合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地合理路线的上下班途中；从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；在合理时间内其他合理路线的上下班途中。二是“非本人主要责任”，需要由交通管理部门出具的书来认定责任划分。

若被电动车撞伤，经交通管理部门认定，本人不承担主要责任，且是在下班合理时间和合理路线上，可认定为工伤。伤者可在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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