工伤伤残鉴定完毕后下一步做什么工作

工伤伤残鉴定完毕后，下一步主要工作包括根据鉴定结果确定赔偿事宜、与用人单位协商赔偿、若协商不成申请劳动仲裁或提起诉讼，以及在必要时进行康复治疗等后续工作。

在拿到工伤结论后，要明确鉴定结果对应的标准。不同的伤残等级对应着不同的赔偿项目和金额。例如，一级伤残的赔偿通常包括一次性伤残补助金、按月支付的伤残津贴等，且赔偿数额相对较高；而十级伤残的赔偿项目和金额则相对较少。赔偿项目一般涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

接着，可以与用人单位就赔偿事宜进行协商。在协商过程中，要以鉴定结论为依据，合理提出赔偿要求。双方可以就赔偿金额、支付方式、支付时间等进行沟通和协商。若用人单位积极配合，双方达成一致意见后，按照协商结果履行赔偿协议即可。

如果与用人单位协商不成，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，具有程序相对简便、费用较低等优点。在申请劳动仲裁时，需要准备好相关的证据材料，如工伤认定决定书、伤残鉴定结论、医疗费用发票、劳动合同等，以证明自己的主张。仲裁机构会根据双方提供的证据和相关法律法规进行审理，并作出仲裁裁决。

若对仲裁裁决不服，还可以向人民法院。诉讼是解决劳动争议的最终途径，其程序相对复杂，但具有更高的权威性和公正性。在诉讼过程中，要严格按照法院的要求和程序进行，积极维护自己的合法权益。

对于一些需要康复治疗的工伤职工，在鉴定完毕后还应及时进行康复治疗。康复治疗不仅有助于身体的恢复，还可能影响到后续的生活质量和劳动能力。职工可以根据自己的情况选择合适的康复机构，并按照医生的建议进行康复训练。同时，康复治疗费用也可以按照相关规定进行报销。总之，工伤伤残鉴定完毕后的工作较为复杂，需要劳动者认真对待，以确保自己的合法权益得到充分保障。

《工伤保险条例》 第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。