老板欠薪不还？起诉后强制执行到底行不行？律师手把手教你讨回血汗钱！

原创文章内容：

“又到月底了，工资还是没影儿……”

“老板电话不接，信息不回，这钱是不是要不回来了？”

如果你正经历着被拖欠工资的煎熬，我完全能理解你内心的焦虑、愤怒，甚至是绝望，那可是咱们起早贪黑、加班加点换来的血汗钱，是养家糊口的根本,凭啥让黑心老板白白占用？

别慌！天无绝人之路，法律就是咱们最强的后盾，很多人可能会想：“我去告他！”但“告”了之后呢？万一老板还是耍赖不给钱，那岂不是白折腾？这就涉及到咱们今天要说的“强制执行”了。

第一步：协商先行，保留证据是王道！

咱们先礼后兵，一开始，能跟老板好好商量，把工资要回来是最好的，但记住，千万别光口头说，聊天记录、通话录音（得对方知道并同意，或者在公共场合录制且不侵犯隐私）、书面欠条，这些都得留好！这都是以后维权的重要证据，如果老板耍无赖，或者干脆玩失踪,那咱们就果断走法律程序！

第二步：劳动仲裁——讨薪的“必经之路”（大多情况）

很多人以为直接去法院起诉就行，其实不然，对于劳动纠纷，比如拖欠工资，大多数情况下，咱们得先去“劳动仲裁委员会”申请劳动仲裁。这就像去社区调解不成，再找警察叔叔一样，是个前置程序，你得准备好劳动合同、工资条、考勤记录、老板欠薪的证据等等，提交给仲裁委，仲裁委会开庭审理，然后给出一个《仲裁裁决书》。

第三步：对仲裁结果不服？或者仲裁后老板仍不付钱？起诉！

如果对仲裁结果不满意，或者仲裁委裁决老板付钱，但老板就是拖着不给，这时候，咱们就可以拿着《仲裁裁决书》去法院起诉了，到了法院，就是正式的诉讼程序，法官会根据双方提供的证据来判决，如果法院判决老板败诉，要求他支付工资，那么就会拿到一份具有法律效力的《民事判决书》。

重点来了：拿到判决书，老板就一定会给钱吗？

理想很丰满，现实可能骨感，有些老板就是“老赖”，判决了也拒不执行，这时候，“强制执行”就该登场了！

什么是“强制执行”？

简单说，就是法院帮你去“抢”钱（是合法合规地“抢”），你拿着生效的《仲裁裁决书》或者《民事判决书》，向法院的“执行局”申请强制执行，法院受理后,就会动用国家强制力，

• 查询、冻结、划拨老板的银行存款。
• 查封、扣押、拍卖老板的房产、车子等值钱的东西。
• 将老板列入“失信被执行人名单”（也就是俗称的“老赖”名单），让他坐不了飞机、高铁，贷不了款,甚至影响孩子上学。
• 对有能力执行却拒不执行的老板，还可能面临罚款、拘留，情节严重的甚至会构成“拒不执行判决、裁定罪”，要坐牢的！

“强制执行”可不是闹着玩的，它是咱们讨回血汗钱的最后一道，也是最有力的一道保障！

申请强制执行，你需要做什么？

1. 及时申请：判决生效后，老板超过规定时间还不付钱，你就得赶紧去申请,别拖过了时效。
2. 提供线索：你知道老板有哪些财产，比如银行账号、在哪有房子车子，一定要尽可能提供给法院执行局，这样执行起来才更有效率，法院不是神仙，你提供的线索越具体,他们就越好办。

温馨提示：

整个过程可能会比较漫长，也需要耗费一些时间和精力，但请相信，法律是站在咱们劳动者这边的！千万不要因为怕麻烦或者觉得“告不赢”就放弃了自己的合法权益,每一分钱都是你应得的！

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建议参考：

1. 防患于未然：入职时务必签订书面劳动合同，明确工资标准、发放时间，平时注意保留好工资条、考勤记录、工作证、与老板的沟通记录等一切能证明劳动关系和工资情况的证据。
2. 尽早行动：一旦发现老板有拖欠工资的苗头，或者已经拖欠，要及时沟通，沟通无果立即启动法律程序，不要拖延，以免老板转移财产,增加追讨难度。
3. 寻求帮助：个人维权可能势单力薄，可以向当地的劳动监察大队投诉，他们也能提供帮助，如果经济困难，还可以申请法律援助。
4. 相信法律：不要被老板的威胁或者“哭穷”所迷惑，坚定信心,通过合法途径维护自己的权益。
5. 申请强制执行要积极主动：不要以为拿到判决书就万事大吉，主动跟进执行进度,积极向法院提供被执行人的财产线索至关重要。

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相关法条：

• 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
• 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围，人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。
• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产,但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。

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小编总结：

工友们，被拖欠工资固然让人糟心，但请记住，咱们不是叫天天不应叫地地不灵，从最初的协商，到劳动仲裁，再到法院起诉，最后到强制执行，这是一条清晰的维权路径。“强制执行”是法律赋予咱们劳动者的强大武器，它能有效打击那些妄图耍赖的“老赖”老板。

维权之路可能会有波折，但请一定坚持下去，保留好每一份证据，勇敢地迈出每一步，你的每一次坚持，不仅是为了自己的血汗钱，也是在维护整个劳动者群体的尊严和权利，如果实在不知道怎么操作，别犹豫，找专业的律师咨询，或者向当地劳动部门求助，希望大家都能顺利拿到自己应得的报酬，不再为“拖欠工资”而烦恼！加油！

老板欠薪不还？起诉后强制执行到底行不行？律师手把手教你讨回血汗钱！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。