老板欠薪不给，强制执行到底管不管用？律师手把手教你讨回血汗钱！

哎呀,说起这拖欠工资的事儿，真是能把人急出一肚子火！辛辛苦苦干活，就盼着发工资那点念想，结果老板一拖再拖，今天说明天，明天说后天，最后干脆玩消失，这换谁受得了？辛辛苦苦的血汗钱，凭啥拿不到手？很多工友可能会问，仲裁也赢了，法院也判了，可老板就是耍赖不还钱，这时候“强制执行”到底能不能帮咱们把钱要回来呢？咱就好好聊聊这个“强制执行”，看看它到底是何方神圣，能不能成为咱们讨薪的“尚方宝剑”！

咱得明白,强制执行不是你去法院拍桌子就能立马启动的，它有个前提，就是你得先拿到一份具有法律效力的“执行依据”，啥是执行依据呢？最常见的就是劳动仲裁委员会出具的《仲裁裁决书》，或者法院的《民事判决书》、《民事调解书》，也就是说，你得先通过法律途径，明确老板确实欠你钱，欠多少钱，这个事实得先定下来，这一步，咱劳动者可千万别偷懒，也别因为怕麻烦就放弃，这是咱后面申请强制执行的“通行证”。

拿到了这份“通行证”，如果老板还是揣着明白装糊涂，不给钱，那咱就可以拿着这份生效的法律文书，去第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院，申请强制执行了，申请强制执行是有期限的，双方或者一方当事人是公民的申请执行的期限为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算，可别过了这村没这店了！

法院受理了咱的强制执行申请后,会干些啥呢？这就到了强制执行“大显神通”的时候了！法院的执行法官可不是吃素的，他们会依法采取一系列措施：

1. 查！老板的钱藏哪儿了？法院会通过网络执行查控系统，查询被执行人（也就是欠薪的老板或公司）名下的银行存款、不动产、车辆、有价证券等财产信息，现在科技这么发达，很多财产线索都能查得到。
2. 冻！让他动不了钱！一旦查到老板有银行账户，法院可以依法冻结他的账户，不让他随便转移资金。
3. 划！直接把钱划到咱账上！如果账户里有钱，法院就可以直接划拨到咱们劳动者的账户里，这可是最直接有效的方式。
4. 封！查封扣押他的财产！如果老板有房产、车子、机器设备这些值钱玩意儿，法院可以依法查封、扣押，然后通过拍卖、变卖这些财产来偿还咱们的工资。
5. 限！让“老赖”寸步难行！如果老板明明有钱却拒不履行，法院还可以把他列入“失信被执行人名单”，也就是咱们常说的“老赖”名单，一旦上了这个名单，他想坐飞机、高铁，住星级酒店，甚至子女上私立学校都会受到限制，让他在社会上“寸步难行”，情节严重的，还可能构成“拒不执行判决、裁定罪”，那可是要负刑事责任的！

听到这儿,是不是觉得心里稍微踏实点了？强制执行不是空谈，它是有国家强制力做后盾的，但话说回来，强制执行也不是万能的，如果老板真的是一穷二白，名下啥财产都没有，那法院也只能暂时终结本次执行程序，等发现他有新的财产线索了，咱再去申请恢复执行，咱自己也要多长个心眼，平时留意一下老板的财产状况，有线索及时提供给执行法官，这样能大大提高执行的成功率。

给咱劳动者的几点实在建议：

1. 保留证据是王道：从上班第一天起，劳动合同、工资条、考勤记录、加班凭证、和老板的聊天记录等等，凡是能证明你在那儿干活、老板欠你钱的证据，都妥善保管好，别等出事了抓瞎。
2. 及时维权别拖延：发现老板欠薪，先协商，协商不成赶紧去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，时间拖得越久，证据越容易丢失，老板转移财产的可能性也越大。
3. 仲裁/判决生效后，主动出击：别以为赢了官司就万事大吉了，老板不主动给钱，咱就得第一时间去法院申请强制执行，别错过了申请期限。
4. 积极配合法院执行：申请执行后，要和执行法官保持沟通，提供你所知道的一切财产线索，别把所有事都推给法官，你的积极配合，对执行进度至关重要。
5. 必要时，寻求专业帮助：如果案情复杂，或者自己搞不清楚法律程序，别犹豫，花钱请个专业的律师帮你，能少走很多弯路。

相关的法律条文，咱也得了解一下（摘选重点）：

• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十四条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产，但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
• 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的……
• 《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》：被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：（一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的……

小编总结一下：

拖欠工资,老板耍赖，咱劳动者千万别自认倒霉，更别冲动行事。“强制执行”是咱讨回血汗钱的有力武器，但它不是自动触发的，需要咱主动去争取和推动。从一开始的证据收集，到申请劳动仲裁/诉讼，再到最后申请强制执行，每一步都很关键，法律是站在咱劳动者这边的，只要咱有理有据，坚持不懈，就一定有希望把属于自己的辛苦钱拿回来！遇到困难别灰心，多学习法律知识，必要时寻求专业帮助，维护自身合法权益，咱劳动者义不容辞！

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