工伤鉴定啥时候做最合适？错过了时间咋办？

大伙儿要是在工作中出了意外,受了工伤，心里肯定都挺着急，想着赶紧把这事儿了了，拿到该有的补偿，这工伤鉴定啊，就像是给咱们的伤情和后续的劳动能力做个“公证”，所以这时间点掐得准不准，非常关键。

咱得分两步走,这两步的时间点都得记牢了：

第一步：工伤认定申请——越早越好，别等！

出了工伤,第一步不是直接去做鉴定，而是要先申请“工伤认定”，您想想，得先确定这事儿是不是工伤，才能谈后续的鉴定和赔偿，对吧？

• 单位申请：按照规定，您所在的单位，应该在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，就向社保部门提出工伤认定申请，有些单位可能会因为各种原因拖着不报，这时候咱自己就得主动了！
• 个人或亲属申请：如果单位不给办，或者单位压根儿就没了，那受伤的咱自己，或者咱的直系亲属、工会组织，在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向社保部门提出工伤认定申请。

划重点：这个“1年”是个硬杠杠！过了这个期限，除非有特殊情况（比如当时您一直在住院昏迷不醒，或者单位一直骗您说给办着呢），否则再想申请工伤认定，可就难了，千万别等，别指望单位拖着拖着就给办了，自己的事儿自己上点心！

第二步：劳动能力鉴定——伤情稳定了再说

工伤认定下来,确认是工伤了，接下来如果您觉得这伤影响了干活儿，想知道能评上几级伤残，能拿多少赔偿，那就得做“劳动能力鉴定”了。

这个时间就不是越快越好了,得等您的伤情相对稳定之后才能做，啥叫“伤情相对稳定”呢？简单说，就是医生觉得您这伤差不多就这样了，再治疗也不会有太大变化了，或者治疗已经终结了，是在医疗终结期满之后。

具体多久算医疗终结？这个得看您的伤情严重程度和恢复情况，医生会给出专业意见，您就听医生的，差不多好了，稳定了，就可以向当地的劳动能力鉴定委员会提出申请了。

总结一下：先认定，后鉴定，认定要快，别超期；鉴定要稳，等伤好。

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以案说法：

给您说个真实的小例子（人名地名咱都虚化处理啊）：

小王是一家装修公司的工人,在一次施工中从架子上摔了下来，腿骨折了，当时公司老板挺“仗义”，说医药费公司全包，让他安心养伤，赔偿的事儿以后再说，小王一想，老板都这么说了，就没着急，结果呢，养伤养了大半年，腿是好多了，但干活儿肯定不如以前利索了，这时候他想起要做工伤鉴定，结果一打听，坏了！从他受伤那天算起，已经过了1年了，他自己也没去申请工伤认定。

后来小王找老板,老板开始推三阻四，说时间太久了，不好办，小王这才后悔莫及，当初光顾着养伤，轻信了老板的口头承诺，没及时走工伤认定程序，导致后面维权之路难上加难。

您看,这就是活生生的教训！工伤这事儿，该走的程序一步都不能少，该赶的时间一点都不能拖！

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法条链接：

咱说话得有依据,对吧？这都是咱国家法律规定的：

1. 《工伤保险条例》第十七条：

   • 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
   • 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 《工伤保险条例》第二十一条：

   职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

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律师总结：

各位朋友,工伤鉴定的时间问题，咱今天就聊到这儿，就几句话：

• 工伤认定是“入门证”，务必在1年内搞定！单位不申请，咱自己赶紧上，别等“过期作废”。
• 劳动能力鉴定是“定损单”，得等伤情稳定了再做。听医生的，差不多好了，觉得影响干活了，就去申请。
• 别轻信口头承诺，法律程序是咱最坚实的保障。受伤了已经够不幸了，可别因为不懂流程、错过了时间，让自己的权益再受损失。

万一真遇到单位不配合,或者自己搞不清楚流程的情况，别犹豫，赶紧找专业的律师咨询，或者去当地的劳动保障部门问问清楚，早一天行动，就多一分保障，希望大家都平平安安的，但真遇到事儿了，也别怕，咱懂法，就能更好地保护自己！

行了,今天就到这儿，希望对您有帮助！

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