工伤鉴定，是不是啥时候做都行？超时了还能鉴定吗？

咱们出来打工,最怕的就是发生工伤，一旦受了伤，身体受苦不说，工作可能也受影响，后续的赔偿更是牵动着整个家庭的神经，而工伤赔偿的前提，往往就是工伤鉴定，很多朋友可能会问：“律师，我这伤养得差不多了，啥时候去做鉴定合适啊？有没有啥时间限制？万一我给忘了，或者因为各种原因耽误了，过了好久才想起来，还能去鉴定吗？”

这问题问得非常好！工伤鉴定，还真不是您想啥时候做就啥时候做，它还真有“时间窗口”，这个时间限制，咱们得分两头说，一个是“工伤认定”的申请时限，另一个是“劳动能力鉴定”的申请时限，这俩可不是一回事儿，您可得区分清楚。

先说工伤认定的申请时限，这就好比，您出了事儿，得先跟有关部门“报个案”，确认您这事儿到底算不算工伤。

单位申请：按照规定，如果是单位给您申请工伤认定，那得在事故伤害发生之日或者您被诊断、鉴定为职业病之日起30天内就提出，这时间可不短啦，单位一般都会比较积极，毕竟这也是他们的责任，如果遇到一些特殊情况，比如单位遇到不可抗力了，或者职工外出期间发生事故暂时联系不上了，那经报社会保险行政部门同意，这个申请时限是可以适当延长的，这种情况比较少见。
个人或亲属申请：那如果单位不给申请，或者单位压根儿就没了，怎么办呢？别慌！您自己，或者您的直系亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，是可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的，这个“1年”可是个关键节点，您可千万别拖过了这个坎儿！

说到这儿,您可能会问：“律师，如果我真的不小心，超过了这1年的时限，是不是就彻底没戏了，认定不了工伤了？” 唉，这确实是个让人头疼的问题，如果没有特殊情况，超过了1年的申请时限，社保部门就不会再受理您的工伤认定申请了，这就意味着，您可能就没法通过工伤认定，也就很难享受工伤待遇了，这个“1年”的时间，您一定要牢牢记住，别等错过了才追悔莫及，凡事都有例外，如果您能证明是因为不可抗力（比如地震、洪水等您无法预见、无法避免、无法克服的客观情况）或者用人单位的原因（比如单位故意隐瞒、欺骗，或者扣着您的材料不给）导致您没能在1年内申请，那在这些障碍消除之后，您还是可以争取一下的，但这种“例外”的证明难度比较大，咱们还是别把希望寄托在这上面，尽早申请才是王道！

说完了工伤认定,再说说劳动能力鉴定的申请时限，这个鉴定，主要是看您的工伤对劳动能力造成了多大影响，是伤残了还是影响了生活自理能力，从而确定具体的伤残等级和赔偿标准。

这个劳动能力鉴定的申请,就没有像工伤认定那样“一刀切”的严格时限了，是在您的伤情相对稳定，治疗终结之后，就可以申请了，啥叫“伤情相对稳定”呢？简单说，就是医生觉得您这伤，再治也不会有太大的根本性好转了，病情基本稳定了，比如骨折，骨头长好了，或者神经损伤，恢复了一段时间，医生评估说后续恢复空间不大了，这时候就可以考虑申请了。

这也不代表您可以无限期地拖下去,您想啊，时间太久了，证据可能都灭失了，伤情也可能因为时间久远难以准确评估，一旦您觉得自己的伤好得差不多了，稳定了，就赶紧去申请，一般建议是，在工伤认定结论出来之后，并且医疗终结、伤情稳定了，就尽快去办，具体的，您可以咨询一下您的主治医生，或者当地的劳动能力鉴定委员会，他们会给您更专业的指导。

以案说法：

给您说个我之前碰到的真实案例吧,就叫老王吧，老王在一家建筑工地上干活，不小心从脚手架上摔了下来，腿给摔骨折了，当时工头把他送医院，付了医药费，口头答应会负责，老王一想，都是熟人，工头也挺积极，就没太催，结果呢，这一养伤就养了小半年，期间工头也断断续续给了点生活费，等老王腿好得差不多了，想起来要做工伤鉴定、要赔偿的时候，已经过去快11个月了。

我一问情况,发现工地上根本就没给他申请工伤认定！我赶紧让他准备材料，自己去申请，还好，他动作快，在事故发生后1年内提交了申请，社保部门受理了，最后也认定为工伤，后来，他腿伤稳定了，我们又帮他申请了劳动能力鉴定，评上了伤残等级，最后拿到了相应的工伤赔偿。

这个案子告诉我们啥呢？就是工伤认定的申请时限，尤其是个人申请的1年时限，太重要了！老王算是幸运的，在最后关头赶上了，如果他再拖一个月，超过1年，那工伤认定这第一步就迈不出去了，后续的赔偿也就无从谈起，别轻信口头承诺，别抱有侥幸心理，法律规定的时限，一定要放在心上！

法条链接：

咱们来看看相关的法律规定,心里更有底：

《工伤保险条例》第十七条：
- 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
- 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
- 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
《工伤保险条例》第二十一条：
- 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

律师总结：

好了,说了这么多，给您总结一下核心要点，您记好了：

工伤认定有“硬杠杠”：
- 单位申请：事故发生/被诊断职业病之日起30天内，特殊情况可申请延长。
- 个人/亲属/工会申请：事故发生/被诊断职业病之日起1年内，这个1年非常关键，千万别超期！超期了，大部分情况下就认定不了工伤了。
劳动能力鉴定看“伤情稳定”：
- 没有严格的“多少天内”的限制，但一般是在工伤认定下来后，且伤情经治疗相对稳定了，就可以申请，别拖太久，越早鉴定，越早拿到赔偿。
超期的风险要警惕：
工伤认定申请一旦超过1年时限,且没有法定的正当理由（如不可抗力、单位阻挠等），社保部门将不予受理，后续的工伤赔偿也就很难实现了。

各位朋友,万一不幸遭遇工伤，请务必在第一时间关注工伤认定的申请时限！别指望单位主动，也别自己稀里糊涂耽误了时间，身体是本钱，合法权益更是咱们安身立命的保障，及时咨询专业人士，拿起法律武器保护自己，才是最靠谱的做法。对您有帮助，有其他法律问题，随时来找我聊聊，时间不等人，维权要趁早！

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