工伤认定结果不满意？复议是啥？咋申请？错过时间咋办？

原创文章内容

大伙儿想想，咱们出来打工，图个啥？不就图个平平安安，挣点辛苦钱养家糊口嘛，可万一，我是说万一，在工作的时候不小心出了意外，受了伤，那可真是让人揪心，这时候，“工伤认定”就成了咱们维权的第一步，但有时候，社保部门给出的工伤认定结果，可能跟咱们自己想的不太一样，甚至觉得完全不对，这时候，是不是就只能认栽了？当然不是！咱们还有一招，叫做“工伤复议”。

“工伤复议”，说白了，就是当你对社保局（或者其他有工伤认定权的部门）做出的工伤认定结论不服气的时候，你可以向上一级的行政机关，或者同级的人民政府申请“重新审议”，就好比咱们去买东西，觉得东西质量有问题，找店家没解决，就去找商场管理方评评理,是一个道理。

那为啥要费劲去复议呢？因为这直接关系到咱们能不能拿到工伤待遇，能不能得到应有的赔偿和医疗保障，这可不是小事儿，是咱们用血汗换来的权益,可不能稀里糊涂就放弃了。

那这复议到底咋申请呢？你得在收到那个《工伤认定决定书》之后，仔细看清楚上面写的啥，特别是结论部分和不服认定的救济途径，上面都会告诉你，不服的话，在多少天之内可以向哪个机关申请复议，这个时间非常关键，通常是60天，从你收到决定书的那天起算，可千万别错过了，错过了，可能就真没机会了,那可就太亏了！

你得准备复议申请书，这申请书里得写清楚你的基本情况，为啥不服原来的认定，你的理由是啥，有啥证据支持你的说法，证据！证据！证据！重要的事情说三遍，不管是劳动合同、工资条、工友的证言、医院的诊断证明，还是事故现场的照片、视频啥的，只要能证明你是在工作时间、工作地点、因为工作原因受的伤，都得尽可能地收集齐了,提交上去。

就是把这些材料递交给有管辖权的复议机关，具体是哪个机关，刚才说了，决定书上一般会写，递上去之后，就等着复议机关受理、审查，他们会看你的材料，可能还会找你了解情况，甚至去调查核实，会给你一个《行政复议决定书》，告诉你复议的结果：是维持原来的认定，还是撤销原来的，让原来的部门重新认定,或者是直接改变原来的认定结论。

整个过程，说简单也简单，说复杂也复杂，毕竟是跟行政机关打交道，里面还是有不少门道的，如果你觉得自己搞不定，或者心里没底，千万别硬扛着，可以早点找个懂行的律师问问，让他们给你出出主意，帮你跑跑腿，专业的人做专业的事,能少走不少弯路。

以案说法

咱们来举个例子，就说老王吧，老王是一家建筑公司的木工，在工地上支模板的时候，不小心从架子上摔了下来，腿给摔断了，公司那边一开始还挺积极，说给报工伤，结果呢，社保局下来调查，公司里有个管事的，不知道是怕担责任还是咋地，跟社保局的人说老王当时是自己不小心，而且没按规定系安全带，是“违章操作”，不算工伤，社保局最后就给了个《不予认定工伤决定书》。

老王拿到这个结果，当时就懵了，我这明明是在干活的时候受的伤，怎么就不算工伤了？他越想越不对劲，觉得这太不公平了，后来听工友说，可以申请复议，老王赶紧打听，找到了一个律师咨询，律师告诉他，“违章操作”根本不是不认定工伤的理由！只要是在工作时间、工作场所、因工作原因受伤，哪怕是自己有点小过错,也得算工伤。

在律师的帮助下，老王赶紧在收到决定书的第50天，向市人民政府申请了行政复议，律师帮他整理了工友的证言（好几个工友都能证明老王当时在干活）、医院的急诊记录、还有老王和公司签订的劳动合同，复议机关受理后，认真审查了材料，还去工地实地了解了情况，复议机关认为，老王是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，虽然可能存在未系安全带的违规行为，但这并不影响工伤的认定，复议机关撤销了社保局原来的不予认定决定，责令社保局重新作出认定，没过多久，社保局就重新出具了《认定工伤决定书》,老王的合法权益终于得到了维护。

你看，要不是老王没放弃，及时申请了复议,这工伤待遇可就真泡汤了。

法条链接

咱们聊了这么多,那法律上是咋规定的呢？

《工伤保险条例》第五十五条：有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
这条就明确说了，对工伤认定结论不服的,可以申请行政复议。
《中华人民共和国行政复议法》第九条：公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。
这条是关于申请复议期限的规定，一般是60天,很重要！
《中华人民共和国行政复议法实施条例》：这里面详细规定了行政复议的申请、受理、审查、决定等程序，是复议机关办案的重要依据,也保障了申请人的各项权利。

律师总结

好了，各位工友，关于工伤复议的事儿，咱们今天就聊到这儿,我给大家总结几句心里话：

第一，工伤认定是维权的基石，复议是重要的救济途径，如果对认定结果不满意，千万别轻易放弃，复议是法律赋予咱们的权利,一定要用好它。

第二，时间就是生命，复议申请有期限，收到《工伤认定决定书》后，一定要看清楚不服认定的申请期限，通常是60天，务必在期限内提出，逾期未申请,维权之路可就难上加难了。

第三，证据是复议成功的关键，口说无凭，一定要尽可能收集和保存好与工伤事故相关的各种证据，比如劳动关系证明、受伤经过的证据、医疗记录等等,这些都是你说服复议机关的有力武器。

第四，专业的事可以找专业的人帮忙，工伤复议涉及到行政程序和法律规定，如果你觉得复杂，或者心里没底，及时咨询专业律师，让他们指导你，甚至代理你进行复议，能大大提高维权的成功率，别因为怕麻烦或者舍不得这点咨询费,而错过了维护自己合法权益的机会。

咱们劳动者出来打拼不容易，身体是革命的本钱，合法权益更是咱们安身立命的保障，希望今天说的这些，能帮到有需要的朋友，遇到不公，要勇敢维权，但也要理性维权,依法维权！

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