法律解析： 手术请病假的时长因手术类型、患者恢复状况以及工作单位相关规定等因素而异，短则几天，长则数月甚至更久。 不同类型的手术所需的恢复时间有很大差异。一些小型手术，如体表肿物切除术、简单的拔...

法律解析： 竞业限制协议离职后超过协议约定的竞业限制期限就不生效，且竞业限制期限最长不得超过二年。 竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保...

法律解析： 健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。 社会保障体系是民生安全网、社会稳定器，与人民幸福安康息息相关，关系国家长治久安。党的二十大报告提出要健全覆盖全民、统筹...

法律解析： 银行周末培训是否违反劳动法需要分情况来看。如果培训是在工作时间之外，且具有强制性、与工作相关并要求员工必须参加，那么这种培训应视为加班，若银行未依法支付加班费或安排调休，则违反劳动法；...

法律解析： 企业职工退休通常需准备相关材料，进行退休申报，经审核通过后办理养老金待遇核算等手续。 准备材料。一般来说，需要准备本人身份证及复印件，这是用于证明个人身份的重要文件；户口本本人页及首...

法律解析： 月休2天是否违法需分情况判断。如果符合法律法规规定的工时制度和加班规定等，就不违法；若不符合相关规定，则属于违法行为。 根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，我国实行劳动者每日...

法律解析： 在工作中突发脑出血，用人单位是否担责需看具体情况。若在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，用人单位需承担工伤保险相关责任；若不符合上述视同工伤...

法律解析： 运城市新绛县女职工产假正常为98天，符合山西省相关规定生育子女的，女方在法定产假基础上奖励延长60天，总共可休158天。此外，难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产...

法律解析： 签订无固定期限劳动合同需满足一定法定条件，主要有双方协商一致、劳动者在该用人单位连续工作满十年、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作...

法律解析： 限期调离不属于法定的行政处分种类，通常是单位内部的一种管理措施或处理手段，其性质偏向于组织处理。 在我国，行政处分有明确的法定种类。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，政务处分...