法律解析： 婚假遇到双休日通常是包含在内一并计算的，不另行延长婚假天数，但各地婚假政策存在差异，有些地区明确规定婚假不包含双休日等法定节假日。 在我国，婚假是劳动者依法享有的权益。关于婚假遇到双...

法律解析： 军嫂所在单位的探亲假规定通常根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》执行，若军嫂与丈夫不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。...

法律解析： 公司解除劳动合同可分为协商解除、法定解除和约定解除。协商解除需与劳动者达成一致；法定解除是依据法律规定的情形解除；约定解除则是按照双方在劳动合同中约定的条件解除。 一、协商解除劳动合...

法律解析： 孕妇病假工资计算通常依据当地法规和用人单位的规章制度，一般按照劳动合同约定支付，但不得低于当地最低工资标准的80%。 一、法律依据关于孕妇病假工资的计算，主要涉及到《关于贯彻执行〈中...

法律解析： 职工自动离职，公司应做好通知、工作交接、解除劳动关系证明出具、档案和社保转移等手续。 当职工自动离职时，公司首先要做的是及时通知职工。公司可以通过多种方式进行通知，如书面通知（挂号信...

法律解析： 员工缺勤扣绩效后是否还需扣工资，要依据劳动合同约定、用人单位规章制度以及具体缺勤情况来判定，并非绝对要扣或者不扣。 从劳动合同和规章制度角度来看，劳动合同是员工与用人单位之间关于劳动...

法律解析： 非法解除员工合同，用人单位需向员工支付赔偿金，赔偿金是经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算...

法律解析： 成都退休人员劳务合同纠纷请律师处理的收费方式多样，主要有按件收费、按标的额比例收费、计时收费等，具体收费会受案件复杂程度、律师经验与知名度等因素影响，大致在几千元到数万元不等。 在成...

法律解析： 未签劳动合同受伤，首先要确定与用人单位存在劳动关系，然后申请工伤认定，之后进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果要求用人单位给予相应赔偿。 在未签订劳动合同的情况下受伤，劳动者维护自身权...

法律解析： 保密期限没有统一的最长时限规定，需依据保密事项的性质、特点和实际需要，由双方在保密协议或相关规定中约定。在商业秘密保护方面，只要商业秘密未公开且符合法定条件，保密期限可以是长期甚至无期...