军嫂单位探亲假规定

军嫂所在单位的探亲假规定通常根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》执行，若军嫂与丈夫不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。

法律依据方面，1981年出台的《国务院关于职工探亲待遇的规定》明确了职工探亲假相关事宜。对于军嫂而言，该规定是确定其探亲假权益的重要依据。该规定适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工。享受条件，军嫂要享受探亲假，需满足与丈夫不住在一起，并且不能在公休假日团聚这两个条件。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。假期时长，如果符合条件，军嫂每年有一次探望配偶的假期，假期为30天。这里的30天是指职工与配偶、父、母团聚的时间，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。工资待遇，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。不同情况，在实际中，如果军人一方因工作需要当年不能利用年休假期到军嫂一方所在地团聚时，经军队团以上单位**机关证明，军嫂一方可以享受探亲规定的待遇。不过，随着社会发展，一些地方和单位可能会结合自身实际情况，在不违反国家规定的基础上，制定更有利于职工的探亲假政策，军嫂们可以关注所在单位的具体规定。

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条

职工探亲假期：

（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。

（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。

（三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。