试用期六个月不交社保,这到底合不合法?
大家好,我是老王,一名干了二十多年的劳动法律师,今天咱们聊聊一个挺常见但又容易让人迷糊的话题:试用期六个月不交社保,你可能刚入职新公司,正处在试用期,或者听朋友抱怨过这事儿,别急,我来给你掰扯掰扯,用...
大家好,我是老王,一名干了二十多年的劳动法律师,今天咱们聊聊一个挺常见但又容易让人迷糊的话题:试用期六个月不交社保,你可能刚入职新公司,正处在试用期,或者听朋友抱怨过这事儿,别急,我来给你掰扯掰扯,用...
嘿,朋友们,今天咱们来聊聊一个职场中常见但又容易被忽略的问题:试用期不交社保,这事儿真的可以吗?作为一名干了十几年的劳动法律师,我见过太多职场新人被公司“画大饼”,结果在试用期吃亏的例子,社保可不是小...
大家好,我是李律师,一名从业多年的劳动法律师,我想和大家聊聊一个常见却容易被忽视的问题:试用期公司不交社保,很多刚入职的朋友,尤其是应届毕业生或转行新人,总以为试用期是“缓冲期”,公司不交社保好像理所...
大家好,我是李律师,一名专注劳动法领域的资深律师,我想和大家聊聊一个常见却容易被忽视的话题——试用期不交社保的公司,你可能刚入职一家新公司,正满怀期待地度过试用期,却突然发现公司没给你交社保,这时候,...
嘿,朋友们,今天咱们来聊聊一个职场中常见但又容易忽略的问题:试用期不交社保,这事儿到底靠谱吗?作为一名干了十多年的律师,我处理过不少劳动纠纷案件,经常有年轻人或职场新人跑来问我,“老板说试用期先不交社...
起止时间怎么填?关键细节不容忽视 无论是合同签订、劳动用工、诉讼时效,还是项目申报,“起止时间”的填写都至关重要,填对了,权利义务清晰明确;填错了,轻则引发纠纷,重则导致权益受损,如何正确填写起止时...
嘿,大家好,我是你们的老朋友张律师,今天咱们来聊聊一个在职场上挺常见但风险不小的 topic——转正前不交社保协议,你可能遇到过这种情况:公司在你试用期的时候,跟你签个协议,说转正前不给你交社保,等正...
最近遇到几位年轻人咨询,说入职某银行做培训生,对方口头承诺“转正后补缴社保”,但干了几个月,发现工资条扣了钱,社保账户却空空如也,更让人纳闷的是,银行HR还淡定地说:“这是行业常态,培训阶段都不交的。...
最近有个海南的年轻朋友跟我吐槽,说新公司入职谈得好好的,一到签合同,HR突然来一句:“试用期三个月,社保转正后再交。”他一脸懵,心里嘀咕:这操作合规吗?但迫于找工作压力,还是默默签了字。殊不知,这句轻...
最近有位年轻朋友小王跟我吐槽,说新公司说好有三个月试用期,期间不签合同也不交社保,转正后才“正常化”,他犹豫着要不要接受,毕竟工作难找,我听完直接告诉他:这操作是踩了法律的红线,千万别妥协。 很多企...