银行培训生不交社保,是试用期陷阱还是行业潜规则?
最近遇到几位年轻人咨询,说入职某银行做培训生,对方口头承诺“转正后补缴社保”,但干了几个月,发现工资条扣了钱,社保账户却空空如也,更让人纳闷的是,银行HR还淡定地说:“这是行业常态,培训阶段都不交的。...
最近遇到几位年轻人咨询,说入职某银行做培训生,对方口头承诺“转正后补缴社保”,但干了几个月,发现工资条扣了钱,社保账户却空空如也,更让人纳闷的是,银行HR还淡定地说:“这是行业常态,培训阶段都不交的。...
最近有个海南的年轻朋友跟我吐槽,说新公司入职谈得好好的,一到签合同,HR突然来一句:“试用期三个月,社保转正后再交。”他一脸懵,心里嘀咕:这操作合规吗?但迫于找工作压力,还是默默签了字。殊不知,这句轻...
最近有位年轻朋友小王跟我吐槽,说新公司说好有三个月试用期,期间不签合同也不交社保,转正后才“正常化”,他犹豫着要不要接受,毕竟工作难找,我听完直接告诉他:这操作是踩了法律的红线,千万别妥协。 很多企...
最近收到不少年轻朋友的咨询,刚踏入职场满腔热血,却发现自己实习期的社保“消失”了,有的企业轻描淡写地说:“实习期没转正,不交社保很正常啦!”甚至有些老板会“贴心”地劝你:“年轻人,现在工资多拿点现金更...