一、工伤后单位解除合同怎么补偿 工伤后单位解除合同，补偿需分情况来看： 1.合法解除：若工伤职工存在严重违反单位规章制度等法定过错情形，单位依法解除合同，无需支付经济补偿。但应支付职工因工伤产生的...

一、工伤协议签了还没给钱怎么办 若工伤协议签了但未获赔偿，可按以下方法处理： 第一，协商解决。主动与用人单位沟通，了解未支付赔偿的原因，尝试协商确定支付时间，达成一致后，要求对方出具支付计划或承诺...

一、农民工工伤不赔偿找什么部门 农民工遭遇工伤但未获赔偿，可找以下部门解决： 1. 劳动保障行政部门：该部门负责工伤保险工作，农民工可前往申请工伤认定。认定为工伤是获取赔偿的重要前提，其会依据相关...

一、受伤了社保工伤怎么赔偿 社保工伤赔偿需按以下步骤进行： 首先，要进行工伤认定。职工发生事故伤害，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲...

一、去年工伤现辞职还有赔偿吗 工伤后辞职是否还有赔偿需根据具体情况判断。 若被认定为工伤并经劳动能力鉴定存在伤残等级，通常可获得相应赔偿。其一，一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付，用于补偿工...

一、工伤两根肋骨骨裂能评残吗 工伤两根肋骨骨裂一般能评残。根据《劳动能力鉴定 职工工伤与致残等级》，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可评定为十级伤残。两根肋骨骨裂属于骨折情况，通常符...

一、工伤3个月后还可以评上吗 工伤3个月后能否评上伤残等级，需视具体情况判断。 工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。不同的伤情，稳定所需的时间不同。部分较轻...

一、工伤期间没病假条是算病假吗 工伤期间没病假条不算病假。工伤与病假是不同概念。工伤是劳动者在工作中因工作原因受到事故伤害或患，应享受工伤保险待遇。 根据相关规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病...

一、工伤不构成伤残等级怎么赔偿 工伤未构成伤残等级，依然可获得相应赔偿，赔偿项目及标准如下： 1.医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工...

一、肩柚损伤工伤能评定几级 肩袖损伤工伤的评定等级需依据具体伤情，结合相关标准确定。一般要考虑损伤程度、治疗后恢复状况及对肢体功能的影响。 劳动能力鉴定委员会会依据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级...