一、工伤十年后还能拿到伤残补助吗 工伤十年后能否拿到伤残补助，需分情况判断。 首先，若当年已完成和劳动能力鉴定，且用人单位已依法缴纳工伤保险，劳动者在当时已按规定享受相关待遇，之后通常不能再重复获...

一、面部刮伤工伤几级 面部刮伤工伤等级的判定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行综合评估。 一般而言，单纯面部刮伤若未导致容貌毁损等严重后果，可能难以评定较高等级。若面部刮伤致使...

一、公司不给员工报工伤违法吗 公司不给员工报工伤是违法的。 根据相关法律规定，职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向...

一、工地工伤怎么解决 工地发生工伤后，可按以下步骤处理： 1.及时救治：确保受伤职工得到及时有效的医疗救治，这是首要任务。用人单位应第一时间将伤者送往具备相应救治能力的医疗机构。 2.申请工伤认...

一、工伤要医院的假条吗 工伤通常是需要医院开具的假条的。 职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。而停工留薪期一般凭医疗机构...

一、广东佛山工伤是怎么规定的 广东佛山工伤规定遵循国家《》及《广东省工伤保险条例》。 认定方面，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形，应当认定为工伤；在工作时间和岗位，突发疾病死亡...

一、违反治安管理伤亡的属于工伤吗 违反治安管理伤亡的，一般不属于工伤。 根据相关规定，职工符合认定工伤或视同工伤的情形，但存在故意犯罪、或者吸毒、自残或者自杀等情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。...

一、单位把工伤写成病假合法吗 单位把工伤写成病假不合法。 依据《》等相关法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。是有明确法定程序的，需由用人单位、工伤职工或者其近亲...

一、员工要求不交社保发生工伤怎么办 员工要求不交社保而发生工伤，用人单位仍需承担相应责任。 根据法律规定，参加社会保险是用人单位的法定义务，即便员工提出不缴纳，该约定也因违反法律强制性规定而无效。...

一、员工工伤单位如何赔偿 员工工伤后，单位需承担相应赔偿责任。 首先，应确保员工及时就医，支付医疗费用，包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等，保障员工能得到妥善救治。 其次，员工停工...