工伤两根肋骨骨裂能评残吗

一、工伤两根肋骨骨裂能评残吗

工伤两根肋骨骨裂一般能评残。根据《劳动能力鉴定 职工工伤与致残等级》，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可评定为十级伤残。两根肋骨骨裂属于骨折情况，通常符合该标准中十级伤残的条件。

不过，具体的伤残评定需要由专业的劳动能力鉴定委员会进行。在发生工伤后，用人单位应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可自行申请。

认定为工伤后，待伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定委员会会根据医疗资料、实际检查情况等综合判断。最终以鉴定委员会出具的鉴定结论为准。

二、手指骨折可以评工伤9级吗

手指骨折能否评定为工伤9级，需依据判断。工伤9级的手指相关标准为一拇指末节部分1/2缺失；一手食指2～3节缺失；一拇指指间关节功能丧失等。

一般单纯的手指骨折，未达上述严重程度，通常难以评定为9级工伤。比如只是普通的指骨骨折，愈合后对手指功能影响较小，多会被鉴定为10级工伤。但若是骨折较为严重，如粉碎性骨折，经治疗后手指关节功能受限，影响正常活动，且符合9级工伤标准中对手指损伤的描述，则有可能评定为9级。

工伤认定和劳动能力鉴定需经法定程序。先由用人单位或职工提出工伤认定申请，认定为工伤后，再由劳动能力鉴定委员会根据医疗检查结果和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行评定。最终结论以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定报告为准。

三、十级伤残能多少钱

十级伤残的工伤赔偿数额需结合具体情况确定，主要赔偿项目及标准如下：

1.一次性伤残补助金：依据《》，十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。

3.其他费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等，符合规定的，从工伤保险基金支付。

例如，若本人月工资为5000元，仅一次性伤残补助金就有35000元。此外，还需根据当地规定核算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。所以，要确定具体赔偿数额，需明确本人工资、当地相关标准等信息。

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