做劳动能力鉴定需要哪些材料
法律解析： 做劳动能力鉴定通常需要劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原...
劳动能力鉴定需要材料是什么
法律解析：
劳动能力鉴定需要的材料包括劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。此外，如果是委托鉴定，还需提供授权委托书。
劳动能力鉴定是对劳动者因工或非因工负伤以及患病后，在评定伤残等级时通过医学检查对劳动功能障碍程度（伤残程度）和生活自理障碍程度做出的技术性鉴定结论。下面对所需材料进行详细介绍。
劳动能力鉴定申请表：这是启动劳动能力鉴定程序的基本文件，需如实填写个人信息、工伤或患病情况等内容。申请表一般可以在当地劳动能力鉴定委员会的官方网站下载，或者在其办公地点领取。
有效的诊断证明及完整病历材料：有效的诊断证明是由具备相应资质的医疗机构出具的，能够准确反映职工病情的证明文件。而病历材料则是对职工疾病或受伤情况的详细记录，包括按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等。这些材料对于鉴定人员了解职工的病情和损伤程度起着关键作用。例如，对于骨折患者，病历中会有X光、CT等检查报告，这些报告能清晰显示骨折的部位、类型和愈合情况。
有效身份证明原件：工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件，用于确认鉴定申请人的身份信息，保证鉴定程序的准确性和公正性。
授权委托书（若委托鉴定）：如果工伤职工委托他人办理劳动能力鉴定事宜，除上述材料外，还需要提供授权委托书，明确委托事项和权限。
准备齐全且符合要求的材料，能够确保劳动能力鉴定程序的顺利进行，使职工及时获得准确的鉴定结果，维护自身的合法权益。
法律依据：《工伤保险条例》 第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
民法典规定当事人可以解除合同的情形是什么
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