劳动能力鉴定结果是给本人还是单位签字

劳动能力鉴定结果一般不需要本人或单位签字。劳动能力鉴定委员会会将鉴定结论送达申请鉴定的单位和个人。

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。当职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

在完成鉴定后，劳动能力鉴定委员会会出具劳动能力鉴定结论书。根据相关规定，劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起 20 日内，会将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。这里强调的是送达，而非需要本人或单位签字。

对于工伤职工而言，劳动能力鉴定结果是其享受相应工伤保险待遇的重要依据。例如，若鉴定为一定等级的伤残，工伤职工可依据此结果获得一次性伤残补助金、伤残津贴等。而用人单位也需要根据该鉴定结果来履行相应的义务，比如支付相关的赔偿费用、安排合适的工作岗位等。

如果工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起 15 日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

劳动能力鉴定结果的送达是劳动能力鉴定程序中的重要环节，其目的是让工伤职工和用人单位及时知晓鉴定结果，以便后续处理工伤保险待遇等相关事宜，而不是以签字作为生效或告知的必要条件。

《工伤保险条例》 第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》 第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。