做劳动能力鉴定需要哪些材料
法律解析: 做劳动能力鉴定通常需要劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原...
劳动能力鉴定后后续医药费的承担责任主体需根据具体情况确定。一般来说,若已认定为工伤,在工伤保险基金支付范围内的后续医药费由工伤保险基金承担;若用人单位未依法缴纳工伤保险费,则由用人单位承担;若属于非因工负伤或因病,后续医药费按医疗保险的相关规定处理。
对于认定为工伤的情况,依据《工伤保险条例》,用人单位依法为职工缴纳工伤保险费后,职工发生工伤,经劳动能力鉴定后,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的后续治疗费用,从工伤保险基金支付。例如,工伤职工后续因工伤复发需要进行手术治疗,手术费、药费等只要在规定范围内,就由工伤保险基金承担。
若用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险费,那么职工发生工伤后,包括劳动能力鉴定后的后续医药费等所有应由工伤保险基金支付的费用,均由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。这是为了保障工伤职工的合法权益,避免因用人单位的违法行为导致职工权益受损。比如,某工厂未给职工缴纳工伤保险,该职工因工受伤,劳动能力鉴定后后续的康复治疗费用就由工厂承担。
如果职工是非因工负伤或因病,其后续医药费则按照基本医疗保险的规定处理。职工参加了基本医疗保险的,在符合医保报销条件的情况下,可通过医保报销一定比例的费用。以常见的感冒发烧等疾病为例,患者在定点医疗机构就诊后,其医药费可以按照当地医保政策进行报销。
若后续治疗费用是由于第三方侵权导致的,如职工在工作中因第三人的过错受伤,在获得工伤保险后,还可以向第三人主张赔偿后续的合理费用。劳动能力鉴定后后续医药费的承担需结合具体情形和相关法律法规来确定。
法律依据:《工伤保险条例》 第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
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