离婚案申请强制执行后对方不给钱怎么办
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异地打工不给钱怎么办
法律解析：
异地打工不给钱可通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等途径解决。
在异地打工遭遇用人单位不给钱的情况，劳动者有多种合法途径来维护自身权益。
可以尝试与用人单位进行协商。直接与老板或负责人沟通，明确表达自己的诉求，要求支付工资。在协商过程中，注意保留相关的聊天记录、通话录音等证据，以防后续需要。这是解决问题较为简便快捷的方式，如果双方能够达成一致，问题可以迅速得到解决。
若协商不成，可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理。劳动者需携带本人身份证件、劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和工作情况的材料，前往劳动监察部门填写投诉表格，详细说明用人单位拖欠工资的情况。劳动监察部门会根据具体情况进行调查，若查证属实，会责令用人单位支付工资。
劳动仲裁也是重要的维权手段。劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需在规定的时效内提出，一般为一年。仲裁申请书中要明确双方当事人的信息、仲裁请求以及事实和理由，并附上相关证据。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述作出裁决。
如果对仲裁结果不满意，劳动者还可以向法院。向有管辖权的法院提交和相关证据，由法院进行审理和判决。法院的判决具有强制执行力，如果用人单位不履行判决，劳动者可以申请强制执行。
在整个维权过程中，要注意收集和保存好相关证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、聊天记录等，这些证据对于维护自身权益至关重要。要了解和遵循相关的法律法规和程序，确保自己的维权行为合法有效。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
暑假工上三天班自己不干了有工资吗
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