没签劳动合同最多赔偿多少个月

法律解析： 解除劳动合同赔偿月数分不同情况。若属违法解除，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年；若属合法解除且需支付经济...

一、交通事故误工费最多赔偿多少天 交通事故误工费赔偿天数并非固定，需依据具体情况判定。 一般而言，误工天数以医疗机构出具的休假证明为重要依据，证明中会明确建议的休息时长。若因伤住院，住院期间必然属...

法律解析： 干三个月没签劳动合同，劳动者可先与用人单位协商要求支付双倍工资赔偿，若协商不成，可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来主张权益。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位...

法律解析： 一个月没签劳动合同通常没有补偿。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，才应当向劳动者每月支付二倍的工资。 依据《中华人民共和国劳动合同法》...

法律解析： 劳动合同签订的月数没有固定要求，可根据实际情况签订不同期限的合同，包括固定期限（如3个月、1年、3年等）、无固定期限以及以完成一定工作任务为期限，需双方协商确定。 在劳动法律体系中，...

动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一没有劳动合同是不是就不能证明劳动关系了？不是的！《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关...

法律解析： 农民工没签劳动合同被拖欠工资，可获得工资报酬、经济补偿，未签合同还可能获得双倍工资赔偿。 当农民工遇到没签劳动合同且被拖欠工资的情况时，有以下规定和处理方式。 关于工资报酬。根据《...

法律解析： 单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向...