合同劳务纠纷如何立案

法律解析:

合同劳务纠纷立案,需准备好起诉材料向有管辖权的法院提交,法院经审查符合法定条件的予以立案。

要明确合同劳务纠纷的管辖法院。一般来说,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。劳务合同纠纷通常按照上述规则确定管辖法院。

要准备好立案所需的材料。主要包括、证据材料、双方主体信息。状应当记明下列事项:原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。证据材料是支持自己诉求的关键,比如劳务合同、工资支付记录、考勤记录、工作证等能证明双方存在劳务关系以及纠纷事实的相关材料。双方主体信息方面,如果是自然人,需要提供身份证复印件或身份信息查询单;如果是法人或其他组织,需要提供营业执照副本复印件或工商登记信息。

将准备好的材料提交给有管辖权的法院立案窗口。法院会对提交的材料进行审查,主要审查是否有明确的被告、具体的诉讼请求和事实理由等。如果材料齐全、符合立案条件,法院会予以受理并立案,同时会通知缴纳诉讼费用。若材料存在欠缺,法院会告知补充完善。

缴纳诉讼费用后,立案程序完成,等待法院安排开庭审理。在整个立案过程中,要确保提供的信息和材料真实、准确、完整,以保障立案的顺利进行。

法律依据:

《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十二条

起诉必须符合下列条件:

(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

(二)有明确的被告;

(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;

(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

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2025 11

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