没有劳动合同辞职工资多久发放

法律解析： 转正后没签劳动合同辞职，工资应按照实际工作天数和双方约定的工资标准进行结算。同时，劳动者还可能有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同的二倍工资。 根据《工资...

法律解析： 没有续签劳动合同辞职是否有赔偿需分情况来看。若劳动合同到期后，用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订而辞职的，用人单位需支付经济补偿；若用人单位维持或者提高劳动合同...

法律解析： 签劳动合同后辞职所需提前的时间，要依据具体情形确定。一般情况下，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位；在试用期内，提前三日通知用人单位即可。若存在用人单位以暴力、威胁等手段强迫劳动...

法律解析： 没签劳动合同辞职，劳动者可书面通知用人单位，依据具体情况选择提前三十日（试用期提前三日）通知，或因单位存在违法行为即时解除。之后进行工作交接，要求单位出具离职证明，并可主张未签合同期间...

法律解析： 辞职工资发放时间需根据具体情况确定，一般按照用人单位与劳动者约定的日期支付，通常在解除或终止劳动合同时一次性付清，也可在下个工资发放日支付。 根据相关法律法规和实际操作情况，辞职工资...

法律解析： 没有劳动合同可通过收集工资支付凭证或记录、工作证等能证明身份的证件、考勤记录等凭证认定劳动关系。 在没有劳动合同的情况下，认定劳动关系是有多种途径和方法的。根据劳动和社会保障部《关于...

法律解析： 工伤没有劳动合同，要申请劳动仲裁赔偿，需先收集能证明劳动关系的证据，如工资发放记录、工作证、考勤记录等，然后向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。 在没有劳动合同的情况下申请工伤...

法律解析： 没有劳动合同可通过多种证据证明劳动关系，如工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等。 在没有劳动合同的情况下，有不少途径可以证明劳动关系的存在。工资支付凭证或记录是重要的证据之一。...