合同转给别人,没有给钱算诈骗吗

一、合同转给别人,没有给钱算诈骗吗

合同转给别人但未给钱，是否构成诈骗需结合具体情况判断，不能一概而论。

若在转让合同过程中，转让方主观上具有非法占有目的，通过虚构事实、隐瞒真相或其他欺诈手段，使受让方产生错误认识并作出接受合同转让的意思表示，且转让后又不按照约定给钱，同时给受让方造成了较大的经济损失或其他严重后果，这种情况下可能构成诈骗。例如，转让方谎称合同具有巨大商业价值，诱使受让方接受转让后却不支付约定款项，且受让方因该合同遭受重大损失。

但如果转让方虽未给钱，但不存在欺诈的故意和行为，只是因为客观原因暂时无法支付款项，且有积极还款的意愿和行动，与受让方也有合理的沟通和协商，一般不构成诈骗。比如因突发经济困难导致暂时无法支付，但承诺了还款期限并努力筹措资金。

总之，判断是否构成诈骗关键在于转让方是否有非法占有目的及实施欺诈行为。

二、诈骗的合同有法律效益吗

诈骗的合同不具有法律效力。以下为具体阐述：

一是从合同成立的基础来看，合同的订立应基于双方真实的意思表示。在诈骗情形下，诈骗方通过虚构事实、隐瞒真相或其他欺诈手段，诱使受害者作出错误的意思表示，这种并非真实意愿下达成的所谓“合同”，违背了合同成立的基本要件。

二是从法律规定角度，根据《中华人民共和国》相关规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民或者机构予以撤销。一旦被依法撤销，该合同自始没有法律约束力。

三是从合同目的来看，诈骗合同的目的往往是非法占有他人财物或谋取其他不正当利益，这与合法合同旨在促进公平交易、保障当事人合法权益的目的背道而驰。所以，诈骗的合同不存在法律效力。

三、以安排工作为名签合同收钱算诈骗吗

以安排工作为名签合同收钱是否构成诈骗，需要结合具体情况分析：

一是看是否有安排工作的真实能力与意愿。若行为人根本不具备安排工作的实际条件和能力，比如没有相关的人事资源、渠道等，却虚构能安排工作的事实，以此诱使他人签订合同并收取费用，通常可认定为诈骗。

二是看收取费用后的行为表现。若收钱后未积极履行安排工作的相关义务，比如不寻找工作机会、不与相关单位沟通协调，或者将收取的费用挪作他用，而不是用于为他人安排工作，这也倾向于构成诈骗。

三是看最终结果。如果最终无法为他人安排工作，且拒绝退还收取的费用，进一步表明其诈骗的可能性较大。

但如果行为人有一定的安排工作资源和努力，只是由于一些客观原因未能成功安排工作，且愿意退还相关费用，一般不宜认定为诈骗。总之，是否构成诈骗要综合多方面因素，由司法机关根据具体案情判定。

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