工伤怎么赔？赔多少？流程卡壳了怎么办？一文说清你的权益底线

你有没有过这样的经历——上班路上摔了一跤，手肿得像馒头，去医院拍片说是骨折；或者车间机器突然失灵，手指被夹伤，住院半个月，工资一分没拿，这时候你心里肯定在打鼓：这算不算工伤？公司到底该不该赔？赔多少？怎么赔？流程走不通又该怎么办？

别急，今天咱们就坐下来，像朋友聊天一样，把“工伤赔付”这件事掰开揉碎，从头到尾讲清楚，我不是给你念法条，而是告诉你——当你受伤那一刻起，每一步该怎么走,每一分钱该怎么争。

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先搞明白：到底算不算工伤？

很多人第一反应是：“我在单位出的事，那不就是工伤？”但法律可没那么简单，根据《工伤保险条例》,认定工伤有三大关键要素：

1. 在工作时间内；
2. 在工作场所内；
3. 因工作原因受到事故伤害。

听起来简单，实际操作中却容易“卡壳”，比如你在加班后去食堂吃饭，路上滑倒了，算不算？再比如，长期伏案导致腰椎间盘突出,能不能认定为职业病？

这里划重点：
✅ 上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，算工伤。
✅ 因履行工作职责受到暴力伤害（比如保安执勤被打），也算工伤。
✅ 突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤。
❌ 自残、醉酒、吸毒导致的伤害，一律不算。

所以第一步，别自己瞎猜，赶紧保存证据：监控录像、同事证言、医疗记录、报警回执……然后第一时间向单位提出工伤认定申请。

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流程怎么走？别被公司“拖字诀”忽悠了

现实中，很多老板一听员工要报工伤，立马变脸：“哎呀，这不算啊，又不是机器砸的。”或者干脆装傻：“等公司走流程，你先养着。”

工伤认定的法定时限是30天！用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向当地社保部门提出工伤认定申请，如果单位拖着不办，你本人或家属可以在1年内直接申请。

申请之后，社保局会在60天内作出是否认定的决定，一旦认定为工伤,接下来就是三个核心环节：

1. 劳动能力鉴定：伤情稳定后，去做伤残等级评定（十级最轻，一级最重）。
2. 核算赔偿金额：根据伤残等级、工资标准、地区政策计算赔偿。
3. 落实赔付：由工伤保险基金和用人单位共同承担。

如果公司没给你交工伤保险？别慌——所有赔偿由公司全额承担！这是法律硬性规定。

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到底能赔多少钱？数字说话最实在

很多人最关心的就是：“我断了根骨头，能拿多少？”我们来算笔账。

假设你在二线城市上班，月平均工资6000元，工作中右手骨折，经鉴定为十级伤残（最常见的一种）,且公司正常缴纳了工伤保险。

你能拿到的钱包括：

• 一次性伤残补助金：7个月本人工资 → 6000×7 =2万元
• 一次性工伤医疗补助金：由省里规定，假设为5万元
• 一次性伤残就业补助金：单位支付，假设为3万元

三项加起来，差不多12万以上，要是九级、八级,赔偿还会更高。

但如果公司没缴保险？对不起，这12万全得公司掏，而且你还可以主张停工留薪期工资（一般不超过12个月）、护理费、交通费等合理支出。

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以案说法：小李的维权之路

去年，东莞一家电子厂的小李在搬运电路板时，被掉落的金属架砸中右腿，导致胫骨骨折，公司一开始只给了5000块“慰问金”，说“算私了”。

小李没签字，通过工友介绍找到当地法律援助中心，律师帮他收集了现场照片、考勤记录和医院诊断书，在单位拒绝申报的情况下，他自己在事故发生第28天提交了工伤认定申请。

三个月后，认定结果下来：属于工伤，随后鉴定为九级伤残，小李拿到了包括伤残补助金、医疗补助金在内的共计6万元赔偿,还追回了4个月停工期间的工资。

这个案子告诉我们：沉默=放弃权利，主动出击,才能守住底线。

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法条链接（不是照搬，是帮你理解）

• 《工伤保险条例》第十四条：明确哪些情形应认定为工伤。
• 第十七条：单位应在30日内申请工伤认定，否则员工一年内可自行申请。
• 第三十条：治疗工伤所需费用符合目录的，从工伤保险基金支付。
• 第三十三条：停工留薪期原工资福利待遇不变。
• 第三十七条：职工因工致残被鉴定为七至十级的，享受一次性伤残补助金及解除合同时的一次性医疗/就业补助金。

这些不是冷冰冰的文字，而是你维权的“法律武器库”。

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律师总结：你的身体，值得被认真对待

工伤赔付从来不是“公司给不给”的问题，而是“法律保不保”的问题，你流的每一滴血，受的每一次痛,都应当换来应有的补偿与尊重。

如果你正在经历工伤纠纷,请记住这几句话：

👉 别信口头承诺，一切以书面为准；
👉 别怕麻烦，早认定、早鉴定、早索赔；
👉 别孤军奋战，该请律师时就请,专业的事交给专业的人。

法律不会替你喊疼，但它一定愿意为你撑腰，你不是弱者,你是权利的主人。

下次当你站在工厂流水线、写字楼格子间，或是穿梭在城市的街头巷尾，请记得：
安全，是你工作的前提；而赔偿，是你受伤后的尊严。

这一份权益清单，愿你永远用不上，但一旦需要，它就在那里,稳稳地托住你的人生。

工伤怎么赔？赔多少？流程卡壳了怎么办？一文说清你的权益底线，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。