营口工伤怎么申报工伤赔偿

一、营口工伤怎么申报工伤赔偿

在营口申报工伤赔偿，可按以下步骤进行：

1. 申请工伤认定：职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可直接提出申请。需提交工伤认定申请表、证明材料、医疗机构诊断证明等。

2.劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

3. 确定赔偿项目和标准：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，确定赔偿项目，如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。赔偿标准按照《》及营口当地相关规定执行。

4. 申请赔偿：携带相关材料到工伤保险经办机构申请赔偿。材料审核通过后，工伤保险基金将支付相应的赔偿款项。

用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤保险待遇。若双方就赔偿问题产生争议，可通过协商、仲裁或诉讼等方式解决。

二、工伤赔偿款怎么算工资标准

工伤赔偿款工资标准计算分不同情况：

-停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的原工资一般指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若工作不满12个月，则按实际工作月数平均月缴费工资计算。

-一次性伤残补助金、伤残津贴：以本人工资为计算基数。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

-生活护理费：依据统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例计算，与本人工资无关。生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理的，分别按照该标准的50%、40%、30%发放。

总之，工伤赔偿款工资标准计算依据多，且各赔偿项目计算方式有别，建议咨询专业人士或当地部门以准确计算。

三、右腿没了几级工伤怎么赔偿

右腿缺失的工伤等级需由专业的劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来确定。一般而言，右腿完全缺失可能被鉴定为较高等级，如五级至二级，具体要结合缺失部位等情况判断。

赔偿项目及标准如下：

1. 一次性伤残补助金：依据鉴定的，以本人工资为基数计算，例如五级伤残为18个月本人工资，二级为25个月本人工资。

2. 伤残津贴：一至四级伤残每月发放，标准为本人工资的90% - 75%不等；五级、六级伤残难以安排工作的，用人单位按月发放，标准分别为本人工资的70%、60%。

3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残解除劳动关系时支付，具体标准由各省规定。

4. 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。

5. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

申请赔偿需先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定，之后根据鉴定结果与用人单位及工伤保险基金协商赔偿事宜，协商不成可通过仲裁或诉讼解决。

以上是关于营口工伤怎么申报工伤赔偿的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。