工伤一个手指骨折赔多少钱？停工期间工资怎么算？

大家好！今天咱们来聊个挺实际的话题——手指头骨折了，而且还是因为工作受的伤，这能赔多少钱呢？这恐怕是很多朋友遇到这种事儿时，心里最着急想知道的问题，毕竟，手指头对于咱们干活、那可是“命根子”一样的重要部件。

我得跟大家说清楚,工伤赔偿这事儿，真不是“一刀切”，说给个固定数就行的，它更像是一件“量身定制”的衣服，得根据你的具体情况来“裁剪”，你问“到底能赔多少钱”，我没法给你一个百分之百准确的数字，但我可以把影响赔偿的关键因素和大概的范围给你讲明白，让你心里有个底。

第一个关键点：伤残等级是“大哥大”！

手指头骨折,听起来简单，但里面学问大了，是轻微骨裂，还是粉碎性骨折？治疗后有没有留下后遗症，比如手指活动受限、麻木、或者外观有明显畸形？这些都会直接影响一个非常重要的东西——伤残等级。

咱们国家有专门的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），里面对各种工伤导致的伤残程度有详细的评定标准，手指骨折如果经过治疗后，没有明显的功能障碍，可能评不上等级，或者只能评上最低的十级，但如果骨折比较严重，影响了手指的正常活动功能，那等级可能就会高一些，赔偿金额自然也会水涨船高。

一旦发生工伤,在治疗终结、伤情相对稳定后，一定要记得去做劳动能力鉴定，也就是评残，这个伤残等级，是计算赔偿金额最核心的依据。

第二个关键点：你的工资水平很重要！

赔偿金额里,有好几个项目是和你受伤前的工资水平挂钩的，比如一次性伤残补助金，很多时候就是按你本人工资的一定倍数来算的，你工资高，这个部分的赔偿自然就多；工资低一些，相应的也就会少一点，平时的工资条、银行流水什么的，都要好好留着，这都是证据。

第三个关键点：具体能拿到哪些赔偿项目？

工伤手指骨折,能拿到的赔偿项目主要有这么几块：

医疗费：这部分是实打实的，治疗工伤所需要的符合规定的医疗费用，比如拍片、手术、药费、住院费等等，都应该由工伤保险基金或者用人单位来承担。
住院伙食补助费：如果因为骨折需要住院治疗，那么住院期间，每天还能拿到一笔伙食补助，具体标准各地不一样。
护理费：如果骨折后生活不能自理，需要人照顾，那么还可以主张护理费。
停工留薪期工资：这一点非常重要！很多朋友都关心“我养伤这段时间，工资还有吗？”答案是：必须有！而且是按你受伤前的原工资福利待遇发放，由用人单位支付，这个“停工留薪期”，就是医生建议你需要休息治疗的时间，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经批准可以适当延长，但延长也不超过12个月。
一次性伤残补助金：等你评上伤残等级后，就可以拿到这笔钱了，十级伤残的话，一般是7个月的本人工资；九级可能是9个月，级别越高，月份越多，这笔钱是由工伤保险基金支付的。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项通常是在你与用人单位解除或者终止劳动合同时才能拿到，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，简单说，医疗补助金是工伤保险基金给的，就业补助金是用人单位给的，目的是帮助你后续治疗和重新找工作。

大概能赔多少钱呢？

咱们就拿最常见的十级伤残来举个例子（具体等级以鉴定为准哈），假设你的月工资是5000元，停工留薪期是3个月。

停工留薪期工资：5000元/月 × 3个月 = 15000元。
一次性伤残补助金：5000元/月 × 7个月 = 35000元。
再加上医疗费、住院伙食补助（如果住院）、护理费（如果需要），以及解除合同时的一次性医疗和就业补助金（这部分各地差异大，比如有的地方十级这两项加起来可能有几万块）。

这么一算,一个十级伤残，不算医疗费，可能就能拿到几万块的赔偿，如果伤残等级更高，或者工资水平更高，那赔偿金额就会相应增加，如果只是轻微骨裂，没评上伤残等级，那主要就是医疗费、停工留薪期工资等。

具体能赔多少,真的要结合你的伤残等级、工资水平、当地规定以及治疗情况来综合判断。

以案说法

咱们来个简单的例子：

小王在一家机械厂上班,月工资6000元，上班时不小心被机器夹伤了右手食指，造成骨折。

及时就医并申请工伤认定：单位还算给力，在30天内就给他申请了工伤认定，如果单位不给申请，小王自己或者他的家人在事故发生后1年内也可以去申请。
停工留薪期：医生诊断需要休息3个月，这3个月，单位照样每月给他发6000元工资，一分没少。
劳动能力鉴定：3个月后，小王手指恢复得差不多了，但还是有点伸不直，活动受限，去做了劳动能力鉴定，被评定为十级伤残。
赔偿计算：
- 医疗费花了1万多,工伤保险基金报销了。
- 停工留薪期工资：6000 × 3 = 18000元（单位已支付）。
- 一次性伤残补助金：6000 × 7 = 42000元（工伤保险基金支付）。
- 后来小王觉得这工作太危险,想辞职，解除劳动合同时，他又拿到了一次性工伤医疗补助金（假设当地标准是2万）和一次性伤残就业补助金（假设当地标准是3万）。
- 这么算下来,小王总共拿到的赔偿（不算已报销的医疗费）大概是18000 + 42000 + 20000 + 30000 = 110000元。

这只是个例子,具体数字会因各种因素变动，但大概的构成就是这样。

法条链接

咱们聊了这么多,都是有法律依据的：

《工伤保险条例》：这是工伤赔偿的“根本大法”。
- 第三十条：关于医疗费、伙食补助、交通食宿费、康复治疗费的规定。
- 第三十三条：关于停工留薪期工资福利待遇的规定。
- 第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）：这是评定伤残等级的具体标准，里面会详细规定不同程度的骨折能评到几级。

律师总结

工伤一个手指骨折能赔多少钱,真不是一句话能说清的，它是一个“组合拳”，跟你的伤残等级、工资高低、治疗情况以及当地的具体政策都紧密相关。