工伤培训,咱们到底学点儿啥?真出事了,又该咋办?

普法百科33秒前1

话说回来,这工伤培训,咱们到底能学到啥宝贝呢?它可不是公司HR没事儿找事儿,更不是给咱们增加负担,您想啊,在咱们日常工作中,尤其是一些高危行业,比如建筑、机械加工、化工等等,磕磕碰碰的风险确实存在,就算是坐办公室,久坐导致腰椎间盘突出,或者因为工作压力太大引发某些疾病,都可能跟“工伤”挂上钩。

工伤培训第一个重点,就是让咱们明白啥是工伤,哪些情况能算工伤!在工作时间和工作场所内受伤,因工外出期间受伤,上下班途中非本人主要责任的交通事故,甚至还有视同工伤的情形,这些都得门儿清。《工伤保险条例》里写得明明白白,但咱不能等到出事了才去翻法条,培训的时候就得用心听,把这些“红线”和“绿线”搞清楚。

工伤培训,咱们到底学点儿啥?真出事了,又该咋办?

得知道咱们单位有哪些潜在的安全风险,以及怎么预防,每个行业不一样,但共性的东西也不少,比如用电安全、消防安全等等,培训老师会讲操作规程,会演示防护用具怎么用,这些都是保命护身的真知识,千万别左耳进右耳出!咱们学了,不仅能保护自己少受伤,也能提醒身边同事注意安全,这多好。

万一——我说是万一哈——真不小心出事了,第一时间该干啥,走啥流程,跟谁对接,这更是工伤培训里的重中之重!很多人一慌神,要么忘了保留证据,要么错过了报告时间,要么不知道去哪儿申请工伤认定,结果本来能赔的,最后搞得一波三折,甚至吃哑巴亏,您说冤不冤?培训时一定要问清楚:出事了先找谁报告?病历、事故现场照片这些证据怎么留?去哪儿申请工伤认定?需要啥材料?这些步骤,就跟咱们出门导航一样,得提前知道路线,才不会慌不择路。

还有一点,咱们自己也得有这个意识,培训完了得消化吸收,平时工作中就得绷紧安全这根弦,别觉得“我技术好,没事儿”、“以前都是这么干的”,事故这东西,不怕一万就怕万一,身体是革命的本钱,真伤了,遭罪的是自己,影响的是整个家庭。


以案说法

给大伙儿讲个前阵子我碰到的真实案例,就叫他老王吧!老王在北京一家装修公司干活,有一天在工地爬梯子刷墙,脚下一滑摔了下来,把腿给摔骨折了当时工头赶紧把他送医院,但事后公司觉得老王自己不小心才摔的,不想认这个工伤,医药费都想让老王自己掏一部分。

老王当时也挺懵,不知道咋办,后来他想起来,公司之前组织过工伤培训,虽然他当时觉得挺烦,但依稀记得老师说过,工作时间、工作地点、因为工作原因受伤,基本就能算工伤,而且要赶紧报告,申请工伤认定老王赶紧翻出当时培训发的小册子,又找工友帮忙拍了现场照片,收集了工头送他去医院的聊天记录,然后自己跑到社保局去申请工伤认定。

一开始公司还不配合,但社保局受理后,根据老王提供的证据,还有现场调查,最终认定老王这就是工伤公司不服气,还想复议,结果也没成功,老王不仅医药费全报了,停工留薪期的工资也一分没少拿,后续鉴定为十级伤残,还拿到了一笔一次性伤残补助金

您看,老王这个事儿,如果他当初没参加那个培训,或者参加了没往心里去,估计就真被公司忽悠了,自认倒霉了,所以说,这工伤培训,真不是白给的!


法条链接《工伤保险条例》核心条款(咱们挑重点说):

  1. 第十四条(认定工伤的情形之一):职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

    • 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(这就是老王那种情况)
    • 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    • 在工作时间和工作场所内受到暴力等意外伤害等等。
  2. 第十五条(视同工伤情形):在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

  3. 第十七条(申请时限):职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。(划重点!单位不申请,咱自己能申请,别错过1年时限!)


律师总结:

各位朋友,聊到这儿,想必大家对工伤培训的重要性,还有万一出事了该咋应对,心里有数了吧?

  • 第一,工伤培训必须重视!别把它当负担,那是公司给咱们的“福利课法律课”,认真听,仔细记,关键时刻能救命、能维权。
  • 第二,安全意识时刻绷紧!学完了得用!工作中严格遵守操作规程,别心存侥幸。
  • 第三,真出事了别慌!四步走”:赶紧就医保命、及时报告单位、收集好各种证据(现场照片视频、证人证言、医疗记录、劳动关系证明等)、按规定流程申请工伤认定和劳动能力鉴定。
  • 第四,懂法才能维权!《工伤保险条例》这些是咱们的尚方宝剑,虽然不用背下来,但大概知道哪些能算工伤,怎么申请流程怎么走心里要有数。

啊,工伤这事儿谁都不想碰上,但不怕一万就怕万一,咱们打工人出门在外挣钱不容易,保护好比啥都重要希望今天的分享能帮到大家,都平平安安上班来高高兴兴回家去!有啥具体问题欢迎随时咨询专业律师!

工伤培训,咱们到底学点儿啥?真出事了,又该咋办?,本文为公平法务网原创,未经授权禁止转载,个案情况不同,建议咨询专业律师制定方案。

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