工伤四级后生活怎么办？赔偿待遇有哪些？

大伙儿要是真不幸遇上工伤，而且被鉴定为四级伤残，这绝对是人生中一个巨大的坎儿，身体上的伤痛不说，心里肯定特别不是滋味，也充满了迷茫：以后还能不能上班？家里的日子咋过？谁来养活我？这些问题像石头一样压在心头。

我想告诉大家，别慌，也别绝望。国家有相关的法律法规来保障工伤职工的权益，四级工伤虽然严重，但咱们该有的待遇一项都不能少，这不仅是对咱们身体受到伤害的一种补偿,更是咱们后续生活的重要依靠。

工伤四级后生活怎么办？赔偿待遇有哪些？

具体该怎么办,又有哪些待遇呢？

第一步，肯定是赶紧治病，好好养伤。身体是革命的本钱，不管怎么样，先把伤治好，尽可能恢复功能，这期间的医疗费用，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，工伤保险基金都会给报销，如果单位没给咱交工伤保险,那这笔钱就得单位掏。

第二步，确认工伤，拿到鉴定结论。这是享受一切待遇的前提，工伤认定和劳动能力鉴定（也就是伤残等级鉴定）这两个程序一定要走完，而且要拿到书面的结论，四级伤残，意味着咱们的劳动能力已经受到了严重的、甚至是大部分的丧失。

第三步，了解并争取自己的赔偿待遇。这可是核心中的核心，关系到咱们以后的“钱袋子”和生活质量，四级工伤的待遇,主要有这么几块：

一次性伤残补助金：这个是从工伤保险基金里支付的，标准是21个月的本人工资，这个“本人工资”，一般是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，如果咱的工资比当地职工平均工资低，或者单位没按实际工资交社保,这里面可能还有争取的空间。
伤残津贴：这可是个大头，也是长期的保障，四级伤残，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准是本人工资的75%，这个钱，一直发到你退休，并且办理了退休手续后，就停发伤残津贴，开始享受基本养老保险待遇，如果养老保险待遇比伤残津贴低，工伤保险基金还会补足差额，同样，如果单位没交工伤保险,这笔钱也得单位承担。
其他待遇：比如停工留薪期的工资福利待遇（这个一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以适当延长，但延长不得超过12个月）、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用（比如轮椅、假肢等），生活不能自理的还可能有生活护理费等等,这些都有相应的规定。

说白了，四级工伤后，虽然不能像以前一样正常工作赚钱了，但国家和法律给咱们兜底了，一次性伤残补助金能解燃眉之急，而按月发放的伤残津贴，则能给咱们一份相对稳定的收入,保障基本生活。

以案说法

咱们来举个例子,更直观一些。

老王是一家机械厂的老工人，在一次操作机床时，因为机器故障，不幸被砸伤了右腿和腰部，经过医院全力抢救和治疗，命保住了，但右腿落下了终身残疾，腰部也受损严重，导致他以后基本无法从事任何体力劳动,甚至日常生活都需要家人部分照料。

后来，老王的情况被认定为工伤，并且经劳动能力鉴定委员会鉴定，构成了四级伤残,老王受伤前12个月的平均工资是6000块钱。

老王能拿到哪些赔偿呢？

一次性伤残补助金：21个月的本人工资，也就是 6000元/月 × 21个月 =126000元,这笔钱是一次性打到老王账户上的。
伤残津贴：本人工资的75%，也就是 6000元/月 × 75% =4500元/月，从鉴定结论出来后，老王每个月都能领到这笔钱，直到他达到法定退休年龄，办理退休手续，如果他退休后的养老金低于4500元,工伤保险基金还会把差额补上。
其他：老王住院期间的医疗费、护理费、伙食补助费，以及停工留薪期（比如12个月）的工资（按6000元/月发放），还有后续安装假肢、轮椅等辅助器具的费用，都由工伤保险基金或单位（如果单位没交社保的话）承担。

这样一来，老王虽然身体受了重伤，但生活上有了基本的经济保障，不用太担心以后的日子过不下去,这个案例就充分说明了四级工伤待遇是如何实实在在帮助到工伤职工的。

法条链接

咱们来看看相关的法律规定,心里更有底。

《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

这条规定就是四级工伤待遇的直接法律依据,非常重要。

一旦不幸遭遇工伤，并且被鉴定为四级伤残,大家一定要清楚：

及时就医，保存证据：身体是第一位的，同时要保留好所有医疗记录、事故现场证据等。
走正规程序：务必在规定时间内申请工伤认定和劳动能力鉴定，这是享受待遇的“敲门砖”。
核心待遇要牢记：四级工伤的核心待遇是21个月本人工资的一次性伤残补助金和本人工资75%的按月伤残津贴,这是保障后续生活的关键。
单位没交社保怎么办？别担心，如果用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险，那么所有的工伤保险待遇都由用人单位来承担，如果单位耍赖不给，咱们可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。

四级工伤对个人和家庭来说都是巨大的不幸，但请记住，你不是一个人在战斗，国家有完善的法律体系为你保驾护航，一定要积极了解自己的权益，勇敢争取应得的赔偿和待遇，如果过程中遇到不懂的问题，或者单位不配合，及时咨询专业的律师，他们会帮你维护合法权益，日子总要过下去，有法律为咱们撑腰，争取应得的权益，好好规划未来的生活,一切都会慢慢好起来的。

工伤四级后生活怎么办？赔偿待遇有哪些？，本文为公平法务网原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。