一、父母能争夺抚养权吗 父母可以争夺抚养权。在婚姻关系解除时，若双方对子女抚养权归属无法达成一致，便会涉及争夺抚养权的情况。 法律以最有利于未成年子女为原则来判定抚养权归属。对于不满两周岁的子女，...

法律解析： 县直机关党支部每届任期一般为3年。 根据《中国**支部工作条例（试行）》规定，村、社区党支部委员会每届任期5年，其他基层单位党支部委员会一般每届任期3年。县直机关党支部属于其他基层单...

法律解析： 公司不交社保，劳动者可以解除劳动合同，但能否“立刻”解除需视具体情况而定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动...

法律解析： 学校签假的劳动合同是违规行为，学生可采取向学校反映、向教育主管部门投诉等方式来维护自身权益。若因假合同遭受损失，还可通过法律途径要求赔偿。 需要明确学校签假劳动合同这种行为存在诸多不...

法律解析： 离职面谈录音在满足一定条件下可以作为证据。 在法律领域，证据需要具备合法性、真实性和关联性这三个基本特征，离职面谈录音也不例外。 合法性方面：录音的取得方式必须合法。如果是在合法的...

法律解析： 竞业禁止协议无效会对用人单位和劳动者产生多方面影响，主要包括对双方权利义务的重新界定、可能引发的法律纠纷以及对商业秘密保护和劳动者就业的作用。 对用人单位的影响。从权利方面来看，用人...

法律解析： 劳动合同类型期限有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种情况。固定期限劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定，短则几个月，长则数年甚至更长；无固定期限劳动合同没有明确终止时...

法律解析： 兼职用工可能存在劳动关系，也可能形成劳务关系等其他民事关系，需要根据具体情况判断。 在判断兼职用工是否存在劳动关系时，要依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》等相关规...

法律解析： 在工地上手指被压断，赔偿通常需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，再根据鉴定结果确定赔偿金额，赔偿项目一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等，若单位缴纳了工伤保险，部分费用由工伤保险基...

法律解析： 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，...