因公司拖欠工资离职,员工能申请经济补偿吗?
因公司拖欠工资离职,员工可以申请经济补偿吗?《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的劳动者可以解除劳动合同《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合...
因公司拖欠工资离职,员工可以申请经济补偿吗?《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的劳动者可以解除劳动合同《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合...
问:因公司拖欠工资离职,员工可以申请经济补偿吗?答:《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的劳动者可以解除劳动合同《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解...
案情回顾 2016年12月,王某入职西安某科技公司,岗位为硬件工程师。2018年3月,双方补签书面《劳动合同》并签订书面《劳动合同续订书》,约定自2019年3月起签订无固定期限劳动合同。2023年1...
因公司拖欠工资离职,员工可以申请经济补偿吗?《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)第三十八条规定用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的劳动者可以解除劳动合同劳动合同法第四十六条...
辛辛苦苦干活,就盼着发工资那天,可要是遇上老板老是拖着工资不给,那心情真是跌到谷底,这时候,很多朋友可能会想:“他不仁,我不义,我干脆不干了!” 但转念又一想:“我主动走的,是不是啥补偿都没有了?”...
“唉,这个月工资又没发,家里等着钱开锅呢,这班儿真是没法上了!” 相信不少打工人都有过类似的糟心事,辛辛苦苦干活,就盼着发薪日能拿到应得的报酬,可偏偏有些公司就是拖着不给,这时候,很多人心里就犯嘀...
最近后台收到不少朋友的私信,说自己遇上了糟心事——老板拖欠工资,问我该怎么办,辛辛苦苦上班,就盼着发薪日那点“血汗钱”过日子,结果老板一拖再拖,有的甚至几个月都不发,这换谁心里都窝火,更让人纠结的是,...
大家好,我是你们的朋友,一名处理过不少劳动纠纷的律师,今天咱们来聊个扎心但又很现实的话题:公司拖欠工资,咱们实在没办法了,只能辞职,这种“被迫”离职,能跟公司要补偿吗? 辛辛苦苦上班,就盼着发工资那...
大伙儿辛辛苦苦上班,就盼着发工资那一天,能给家里交个水电费、买个菜,或者攒点小钱,可要是遇上公司老拖着工资不发,那真是让人心里堵得慌,火气噌噌往上冒,这时候,不少朋友就会琢磨:“他不仁,我不义,我干脆...
哎,说起打工挣钱这事儿,最怕的就是遇上老板拖欠工资,辛辛苦苦一个月,就盼着发薪日能拿到自己应得的血汗钱,结果左等右等,老板要么装聋作哑,要么就说再等等,这一等可能就是遥遥无期,这时候,很多朋友心里就犯...