公司老拖着工资不发,我能算被迫离职吗?
哎,说起打工挣钱这事儿,最让人糟心的莫过于辛辛苦苦一个月,到了发薪日,工资却迟迟不见踪影,那种焦虑、无奈,甚至愤怒,相信不少朋友都经历过,这时候,很多人就会想:“老板都这样了,我不想干了,这能算‘被迫...
哎,说起打工挣钱这事儿,最让人糟心的莫过于辛辛苦苦一个月,到了发薪日,工资却迟迟不见踪影,那种焦虑、无奈,甚至愤怒,相信不少朋友都经历过,这时候,很多人就会想:“老板都这样了,我不想干了,这能算‘被迫...
这时候,很多朋友就犯愁了:“老板一直拖着不给钱,我总不能一直耗着吧?我想走,但是又觉得不甘心,就这么走了,我的血汗钱咋办?” 你以为只能忍气吞声,或者自己主动辞职走人?错啦!今天就给大家科普一个重要的...
嘿,朋友们,今天咱们来聊个挺让人闹心的话题,你有没有遇到过这种情况:在公司干得好好的,结果单位各种“操作”,又是降薪又是调岗,或者干脆不提供劳动条件,明摆着就是想让你自己走人?行,咱忍无可忍,被迫离职...
因公司拖欠工资离职,员工可以申请经济补偿吗?《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的劳动者可以解除劳动合同《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合...
问:因公司拖欠工资离职,员工可以申请经济补偿吗?答:《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的劳动者可以解除劳动合同《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解...
案情回顾 2016年12月,王某入职西安某科技公司,岗位为硬件工程师。2018年3月,双方补签书面《劳动合同》并签订书面《劳动合同续订书》,约定自2019年3月起签订无固定期限劳动合同。2023年1...
因公司拖欠工资离职,员工可以申请经济补偿吗?《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)第三十八条规定用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的劳动者可以解除劳动合同劳动合同法第四十六条...
辛辛苦苦干活,就盼着发工资那天,可要是遇上老板老是拖着工资不给,那心情真是跌到谷底,这时候,很多朋友可能会想:“他不仁,我不义,我干脆不干了!” 但转念又一想:“我主动走的,是不是啥补偿都没有了?”...
“唉,这个月工资又没发,家里等着钱开锅呢,这班儿真是没法上了!” 相信不少打工人都有过类似的糟心事,辛辛苦苦干活,就盼着发薪日能拿到应得的报酬,可偏偏有些公司就是拖着不给,这时候,很多人心里就犯嘀...
最近后台收到不少朋友的私信,说自己遇上了糟心事——老板拖欠工资,问我该怎么办,辛辛苦苦上班,就盼着发薪日那点“血汗钱”过日子,结果老板一拖再拖,有的甚至几个月都不发,这换谁心里都窝火,更让人纠结的是,...