公司欠薪不给，我被迫离职的离职书该咋写？

大伙儿辛辛苦苦上班,图啥？不就图个按时发工资，能养家糊口嘛！可偏偏有些公司，就是喜欢揣着明白装糊涂，工资一拖再拖，今天说明天，明天说后天，就是不见钱到账，这时候，咱心里肯定堵得慌，不想干的心都有了，但别急着裸辞！如果你想因为公司“拖欠工资”而走，并且还想拿到应有的补偿，那这个“被迫离职书”可就太关键了！

啥叫“被迫离职”呢？说白了，就是公司先犯了错，比如欠薪、不缴社保这些，把咱给“逼”走的，这跟咱们自己不想干了主动辞职，那可是两码事！主动辞职可能啥补偿都没有，但“被迫离职”，咱是有权利跟公司要经济补偿金的！

那这“被迫离职书”到底该咋写才管用呢？可不是随便写个“因公司欠薪，故本人离职”就完事儿的，这里面可有门道！

你得在离职书里写清楚这几点：

1. 你是谁，哪个部门的，啥时候入职的。这是基本信息，得让公司知道是你。
2. ** 最重要的：明确指出是因为公司拖欠工资，所以你才“被迫离职”的！这一点必须加粗、加感叹号强调！不能含糊其辞，你得写清楚，公司从什么时候开始欠薪，欠了多少个月的，总共欠了多少钱，这些都得有凭有据，比如工资条、银行流水啥的，虽然离职书里不用附，但你自己心里得有数，证据得留好！
3. 表明这是“被迫”的。也就是说，不是你自己想走，是公司不给钱，你实在没办法了才走的，可以说“鉴于公司长期拖欠本人工资，严重侵犯了本人的合法权益，导致本人无法继续履行劳动合同”之类的话。
4. 通知公司解除劳动合同。明确写上“现依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定，通知公司于XXXX年XX月XX日（或者收到本通知之日起XX日内）与本人解除劳动合同。” 这里的日期，你可以写一个具体的，也可以写收到通知后几天，给自己留点缓冲时间。
5. 要求公司结清工资和补偿。请公司在XX日内为本人结清所有拖欠的工资，并按照法律规定支付相应的经济补偿金。”
6. 工作交接。姿态还是要做一下，可以写“本人将配合公司办理相关的工作交接手续。”
7. 留下你的联系方式和日期。

记住几个关键点：

• “被迫离职”的理由必须是法定的！拖欠工资是最常见的一种，但必须是“未及时足额支付劳动报酬”。
• 语气要坚定，但别骂人，别情绪化。咱是来解决问题，要回自己血汗钱的，不是来吵架的，写得太激动，反而显得咱不占理。
• 书面形式！书面形式！书面形式！重要的事情说三遍！口头说没用，得白纸黑字写下来，最好是打印出来签字，然后通过快递（比如EMS，记得选能追踪、能证明对方签收的那种）寄给公司HR或者负责人，自己留好底单和复印件，如果公司有内部邮箱，也可以同时发一份电子版，但纸质版是王道！

建议参考

如果你真的遇到了公司拖欠工资的情况,在写这份“被迫离职书”之前，最好先：

1. 收集证据！劳动合同、工资条、银行流水、考勤记录、跟老板或HR催薪的聊天记录、公司发布的欠薪通知等等，只要能证明你在这家公司上班，以及公司确实欠你工资的，都收集起来。
2. 可以先跟公司协商一下。看看公司有没有明确的发薪时间表，如果对方就是耍赖，那再走被迫离职这条路。
3. 离职书的措辞一定要严谨。核心就是“公司拖欠工资” -> “我被迫离职” -> “要求结清工资和经济补偿”。
4. 寄出去之后，保留好所有凭证。万一后续要走劳动仲裁，这些都是你的武器。

相关法条

• 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。

公司拖欠工资确实让人糟心,但咱不能慌，更不能吃哑巴亏！一份写得好的“被迫离职书”，是咱维护自身合法权益的第一步，它不仅能帮咱要回拖欠的工资，还能依法拿到经济补偿，别小看这一纸文书，认真对待，写清楚、写明白、留好证据，才能让咱在维权路上更有底气！希望大伙儿都遇不到这种糟心事，但万一遇到了，也希望这篇文章能帮到你！

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