法律解析： 上班工资不给，可以拨打劳动保障监察部门的投诉举报电话 12333 进行投诉。 当遇到上班工资未支付的情况，劳动者有权维护自己的合法权益。除了拨打 12333 外，还可以向当地劳动监察...

法律解析： 老板欠工人工资，可以拨打劳动保障监察部门的投诉举报电话 12333 进行投诉。 当遇到老板拖欠工人工资的情况，劳动者可以通过多种途径来维护自己的合法权益。其中，拨打 12333 是一...

法律解析： 被辞退的赔偿是 N+1 还是 2N，取决于辞退的具体情况和法律规定。 在劳动法律关系中，“N”代表的是工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。“+1”通常指的是代...

法律解析： 不满一个月辞职领导不同意，劳动者可以通过与领导进一步协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。 当劳动者在工作不满一个月时提出辞职但领导不同意，首先应当明确，...

法律解析： 单位未依法为员工购买社保，员工可以要求单位补缴社保，并可能获得相应的经济赔偿。具体赔偿方式和金额会根据不同情况而定。 如果单位没有为员工购买社保，这是违反法律规定的行为。员工有权要求...

法律解析： 餐饮行业辞退员工不立刻发工资，员工可以先与用人单位协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁，或者向法院提起诉讼。 当遇到餐饮行业辞退员工但不立刻发放工资的情况时，员工首先应...

法律解析： 没签合同被辞退，劳动者有权要求立马拿工资，但具体能否实现要根据实际情况而定。 在法律层面上，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。如果没有签订劳动合同，用人单位的行为已...

法律解析： 试用期被公司辞退，劳动者维护自身权益和利益的关键在于明确辞退原因是否合法。如果不合法，可收集相关证据，如劳动合同、工作记录、辞退通知等，通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...

法律解析： 离婚户口迁回原籍后，社保交费方式可能因地区政策和个人情况有所不同。一般来说，可以通过原工作单位、灵活就业身份或者城乡居民社保等方式缴纳。 后户口迁回原籍，社保交费需要根据具体情况来确...

法律解析： 合同到期不续签，但存在工伤的情况，赔偿会根据工伤的伤残等级、劳动者的工资水平等因素来确定，主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 在合同到期不续签的...